御社の現場の第一線で働く若手社員と経営者（管理者）が、働くことの魅力をアピールし、現場の実態を若者に伝え、その後に仕事の内容などの意見交換を行う場です。
若者は単なる求人情報からは得ることのできない企業の実態、魅力に触れることができ、御社が求める人材像や仕事内容、やりがい等への理解が深まることで、ミスマッチの少ない採用が可能となります。

	就業意識の高い若者と会えます。
	参加者とのコミュニケーションの場があります。
	御社の業界・仕事内容を若者に理解してもらえます。
	若年求職者の就業意識がよくわかます。