求職者が千葉県内のものづくり企業を見学することで、業界研究・職種理解を深め、企業への興味を醸成します。千葉県内のものづくり企業に対して、若者に興味を抱いてもらい、理解を深めて応募を促進する2日間のプログラムです。

企業と求職者との情報交流・意見交換等で、企業は若者に対し自社の魅力をアピールでき、就業意欲の高い若者と出会え、若者は企業担当者との触れ合いを通じて企業の魅力、現場の実態を深く理解することができることから、相互理解が促進されミスマッチの少ない採用が実現されます。

	就業意識の高い若者と出会えます。
	ものづくりに興味のある若者と接触する機会が持てます。
	面接とは違う若年求職者の「自然な姿」を見ることができます。
	若者の視点を知ることができます。（見学者の感想を取りまとめた上で、後日提出いたします。）