ジョブカフェちばを利用する15歳～39歳の若者に御社の求人票を提供しています！！
| ・ | 多くの若者への就職支援を通し、若者のニーズ・動向をつかんでいるため的確な採用活動の実現が可能です。 |
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また、ジョブカフェちばの求人票は「会社の自慢」や「求職者にひとこと」など他にはない項目を記入することができ、来場する若者に見やすい・わかりやすい求人票として好評です。
ジョブカフェちばを利用する若者に自社の魅力を直接伝えることができるイベントを開催。若者との相互理解を深め、ミスマッチのない採用を目指しています。
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参加した企業の感想 |
| （業界に）興味が無い人にも話を聞いてもらえるのは、いい機会だと思った。このイベントを機に会社見学・採用面接の依頼がありました。実に良い企画だと思います。 |
人材採用・人材育成・定着支援などの相談に専門の相談員が適切なアドバイスを行います。
採用に役立つノウハウを提供するセミナーを開催しています。また、入社1年目以内の若手社員に対し、マナーや仕事の進め方などをキャリアカウンセラーが教授する定着支援セミナーも好評です。
ジョブカフェちばと市町村がタイアップして、イベントを開催しています。
地元の若者の採用をお考えの企業様は、是非ご利用ください
