新入社員及び入社2～3年目の若手社員を対象にした2つのセミナーをご案内いたします。
知識つめこみのインプット型セミナーと違い、自らアウトプットすることやチームビルドを大切に、
同期世代の仲間たちと意見交換や異業種交流もできる貴重な機会です。
新入社員はいきいきしてますか？夏を前にそろそろ疲れや悩みも出てくる頃。
いきいきとしたこれからのために、社会人として必要な心構えやビジネスマナー、コミュニケーションを
同期達とともに学びます。
6月19日（木）、9月11日（木）
（2回とも同じ内容です）
10：00～16：45（受付開始9：45）
船橋市勤労市民センター3F第一会議室
（JR船橋駅より徒歩約5分、京成船橋駅より徒歩約3分）
入社1年未満の新入社員（概ね30歳未満の方 中途採用者も可）
25名（予約制、原則1回1社3名まで、先着順）
ジョブカフェちばのキャリアカウンセラー
社会人の心構え、ビジネスマナー、
対人コミュニケーションスキル（アサーション、聞く力・伝える力）
報告書作成
※他社の人達とグループワークや意見交換を行います
ジョブカフェちばのホームページからご予約ください
https://www.jobcafe-chiba.jp/events/event/follow_up2025/（別ウインドウで開く）
新入社員はもう卒業。先輩社員・中堅社員へのアプローチの場。
今後も目標を持ちモチベーション高く活躍する人材へとステップアップするための考え方やヒントを学びます。
7月10日（木）、10月16日（木）
（2回とも同じ内容です）
13：15～16：45（受付開始13：00）
船橋市勤労市民センター3F第一会議室
（JR船橋駅より徒歩約5分、京成船橋駅より徒歩約3分）
入社2～3年目の若手社員（概ね30歳未満の方、中途採用者も可）
25名（予約制、原則1回1社3名まで、先着順）
ジョブカフェちばのキャリアカウンセラー
入社～今までの仕事を振り返る（自己の成長を確かめる）
ソーシャルスタイル（職場の円滑なコミュニケーションのために）
ビジョンを考える（これからの目標に向けて）
※他社の人達とグループワークや意見交換を行います
※受講前に各自で行う事前課題があります。
ジョブカフェちばのホームページからご予約ください
https://www.jobcafe-chiba.jp/events/event/motivation_up2025/（別ウインドウで開く）
