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千葉県産業情報ヘッドライン 第837号 バックナンバー

  • [2021年10月1日]
  • ID:3114

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                 中小企業経営に役立つホットなメールマガジン!
              千 葉 県 産 業 情 報 ヘ ッ ド ラ イ ン
                     発行:公益財団法人千葉県産業振興センター
                          https://www.ccjc-net.or.jp/

========== 第837号 2021/9/30発行 ============

■千葉県産業情報ヘッドラインは、県内中小企業に対し、県内の商工団体等
と連携し、国・県・市町村・関係団体等の有益な経済・産業情報等を毎週木
曜日にお届けします。配信無料。

******************************◆ 今号の主な記事 ◆*******************************

◎募集情報◎-----------------------------------------------------------------------------------
▼第2回 東葛テクノプラザ入居者募集(東葛テクノプラザ)
▼「第26回 千葉県優秀企業経営者表彰」のご案内(千葉産業人クラブ)

◎お知らせ◎-------------------------------------------------------------------------------------
▼事業再構築補助金の理解を深める「ほじょきんクエスト外伝」YouTube
動画配信!!(千葉県産業振興センター)
▼認知症サポーター養成講座のご案内(千葉県高齢者福祉課)
▼労働委員会委員による「無料労働相談会」(千葉県労働委員会)
▼千葉県への企業版ふるさと納税のご案内 ~企業版ふるさと納税で"みらいの
千葉県づくり"をご支援ください~(千葉県政策企画課)
 
◎研修・講習会◎-------------------------------------------------------------------------------
▼知的財産セミナー「知的財産入門 ~知財戦略のすすめ~」開催のご案内
(千葉県産業振興センター)
▼管理職・人事担当者向け「採用活動オンライン化セミナー」のご案内
(ジョブカフェちば)
▼「労務管理セミナーINちば」のご案内(ジョブカフェちば)
▼【Web開催】「どの補助金が活用できる?」スムーズな補助金申請のいろは
(千葉県よろず支援拠点)
▼小規模事業者のBCP対策 突発的に仕事ができない!経営者としてどうするか!?
(千葉県よろず支援拠点)
▼フリーランスで働く人の失敗しない契約手続き入門(千葉県よろず支援拠点)
▼「かずさDNA研究所開所記念講演会」開催のお知らせ(かずさDNA研究所)
▼在籍型出向に関するオンライン説明会(関東経済産業局)
▼設計に活かす!3次元CAD活用術(トラブルシューティング編)
(高度ポリテクセンター)
▼電気・電子機器における信頼性・安全解析技術の進め方
(高度ポリテクセンター)
▼「ロボット・AI技術が変える!生産現場の未来」オンラインセミナー開催
のご案内(市川商工会議所)
▼【建設業】雇用管理研修(受講料無料)のご案内(株式会社労働調査会)

◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------------------------------
 国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして掲載
します。

◎地域イベント情報◎--------------------------------------------------------------------------
 各地域の情報や、県内で開催されるイベントなどをお知らせします。

◎連  載◎-------------------------------------------------------------------------------------
 情報化(ITの導入)や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポイン
トや知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説していきます。
(隔週で掲載)

 今年度第3回目の連載テーマは「職場における安全配慮義務 ~社員が辞めない組
織をつくる~」として、田村 陽太氏に6回にわたって解説していただきます。
 第1回目となる今号では、「安全配慮義務の概要」を掲載しております。

過去の連載バックナンバーはこちら
https://www.ccjc-net.or.jp/link/backnumber-rensai.html


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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
                  ◆ 募集情報 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼第2回 東葛テクノプラザ入居者募集(東葛テクノプラザ)
 東葛テクノプラザでは、研究開発等を行う中小企業・ベンチャー企業に対し
て賃貸型の研究開発室を提供しています。内覧もできますのでお問い合わせく
ださい。詳しくは東葛テクノプラザのホームページをご覧ください。
【応募期限】10/8(金)
https://ttp.or.jp/
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▼「第26回 千葉県優秀企業経営者表彰」のご案内(千葉産業人クラブ)
 本制度は千葉産業人クラブと千葉銀行が運営する経営者個人を対象とした表
彰制度です。千葉県内に拠点を置く中小企業経営者を対象にしており、自薦・
他薦問わず、高い企業家精神を発揮し、事業を成長、発展させている経営者を
募集しています。
【応募期限】10/31(日) 
http://www.sangyojin.com/chiba/
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            ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
                  ◆ お知らせ ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼事業再構築補助金の理解を深める「ほじょきんクエスト外伝」YouTube
動画配信!!(千葉県産業振興センター)
 事業再構築補助金の概要や申請のコツについて解説するYouTube動画
「ほじょきんクエスト外伝」を公開しました!!
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=3094
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▼認知症サポーター養成講座のご案内(千葉県高齢者福祉課)
 認知症サポーター養成講座とは、認知症に関する基礎知識、認知症の人やその
ご家族への支援のあり方等を学ぶ『90分』の講座です。認知症への理解は顧客サ
ービスに繋がりますので、ぜひ社内研修に採り入れてはいかがでしょうか。終業
後に実施することもできます。開催を希望される場合は、開催希望日の約1か月
前までに、各市町村の認知症サポーター養成講座事務局へご申請ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/koufuku/shien/ninchishou/supporter-caravan.html
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▼労働委員会委員による「無料労働相談会」(千葉県労働委員会)
 労働委員会の委員がパワハラ、解雇など、労使間の紛争解決に向けてアドバ
イスします。
【日時】10/30(土)13:00 ~ 17:00
【場所】千葉県労働委員会(県庁南庁舎7階)
※新型コロナウイルスの感染状況によっては、相談会はオンライン形式に変更
又は中止となる可能性があります。
【申込方法】電話により予約
【申込先】千葉県労働委員会事務局 
https://www.pref.chiba.lg.jp/chiroui/press/r03/soudankai.html
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▼千葉県への企業版ふるさと納税のご案内 ~企業版ふるさと納税で"みらいの
千葉県づくり"をご支援ください~(千葉県政策企画課)
 千葉県では、人口減少を和らげ地域経済の活性化を図るため、千葉県地方創
生総合戦略を策定し、地方創生に取り組んでいます。本県の行う地方創生事業
に対し寄附を行った場合、税制上の優遇措置が受けられます。ご関心をお持ち
いただける企業の皆様におかれましては、お気軽に担当窓口にご連絡ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/furusatonozei/kigyou-furusatonozei.html
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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
                 ◆ 研修・講習会 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼知的財産セミナー「知的財産入門 ~知財戦略のすすめ~」開催のご案内
(千葉県産業振興センター)
 「知的財産入門」をテーマに、特許出願を目指す事業者及び商標活用を検討
している事業者の方々を対象に、課題や対策について日本弁理士会関東会所属
の弁理士が解説いたします。
【開催日時】10/13(水)14:00 ~ 16:30
【開催場所】ベンチャープラザ船橋 1階会議室
【参加費】無料
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=2831 
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▼管理職・人事担当者向け「採用活動オンライン化セミナー」のご案内
(ジョブカフェちば)
 リモートツールの採用プロセスや種類、活用の仕方など、オンラインでの説
明会などを導入したいとお考えの採用担当者向けセミナーです。(初心者向け)
当日はZoomを利用したオンラインでご参加いただきます。
【日時】10/28(木)10:00 ~ 12:00
http://www.jobcafe-chiba.jp/events/event/kigyo_remote/
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▼「労務管理セミナーINちば」のご案内(ジョブカフェちば)
 千葉県内中小企業の労務管理担当者や経営者を対象に、働きやすい職場作り
の推進を図るためのタイムマネジメント(テレワーク含む)、職業能力の開発
及び向上に関する制度の導入や関連する助成金制度をテーマにしたセミナー
です。(千葉労働局委託 若年者地域連携事業)
【日時】10/26(火)13:30 ~ 15:30
http://www.jobcafe-chiba.jp/lec_kigyo_roumu/
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▼【Web開催】「どの補助金が活用できる?」スムーズな補助金申請のいろは
(千葉県よろず支援拠点)
 国・県・市町村が予算化する各種補助金は申請期間は短いことが少なくあり
ません。そこで本セミナーではワークシートを使って今後3年間の事業の見通し
を立て、作成したワークシートと補助金の公募情報を照らし合わせることによ
り、余裕を持った補助金申請の準備を進めるノウハウを学びます。
【日時】10/8(金)10:00 ~ 12:00
【場所】千葉県よろず支援拠点よりZoom配信
【定員】先着8名
https://yorozu.ccjc-net.or.jp/event/20211008am/
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▼小規模事業者のBCP対策 突発的に仕事ができない!経営者としてどうするか!?
(千葉県よろず支援拠点)
 誰でも罹る可能性があるコロナウィルス等の経営上のリスクについて慌てない
ための対応を学ぶセミナーです。講師自身のコロナ禍で突然起こった経験を踏ま
えながら、BCPを分かりやすく説明します。
【日時】10/14(木)10:00 ~ 12:00
【場所】千葉県よろず支援拠点
【定員】先着4名
https://yorozu.ccjc-net.or.jp/event/20211014am/
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▼フリーランスで働く人の失敗しない契約手続き入門(千葉県よろず支援拠点)
 フリーランスのみなさん、仕事を受ける時に契約書を作っていますか。本セ
ミナーでは、契約書をどのように作るのか、そして、その契約書をどのように
相手に締結してもらうのか、という契約書交渉のノウハウやメール、電話、L
INE、SNSのダイレクトメール等のやり取りで契約が成立するか、成立さ
せるためのポイントなどをお伝えします。
【日時】10/15(金)14:00 ~ 16:00
【場所】千葉県よろず支援拠点
【定員】先着4名
https://yorozu.ccjc-net.or.jp/event/20211015pm/
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▼「かずさDNA研究所開所記念講演会」開催のお知らせ(かずさDNA研究所)
 かずさDNA研究所では開所日を記念し、新しい花の開発や新生児の難病治
療などの最新の取り組みについて、講演会を開催します。
【日時】10/23(土)13:45 ~ 16:00
【場所】かずさアカデミアホールメインホール、及びWeb同時配信
【参加費】無料(要事前申込み)
https://www.kazusa.or.jp/news/events-2021-210701/
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▼在籍型出向に関するオンライン説明会(関東経済産業局)
 在籍型出向制度の概要や、産業雇用安定助成金の活用について、事例を交え
て御説明します。
【日時】10/13(水)14:00 ~ 15:30
【配信方法】Microsoft Teams
【参加費】無料
【対象者】在籍型出向に御関心のある企業・団体・支援機関等
【定員】250名
【申込期限】10/7(木)17:00
https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/20210921_online.html
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▼設計に活かす!3次元CAD活用術(トラブルシューティング編)
(高度ポリテクセンター)
 本セミナーでは、エラーの原因究明と対処方法について実践的な演習課題を
通し習得することができます。
【日時】11/30(火)~ 12/1(水)10:00 ~ 16:45
【講師】3Doors(株)代表 高橋 和樹
https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2021/C0361.html
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▼電気・電子機器における信頼性・安全解析技術の進め方
(高度ポリテクセンター)
 本セミナーでは、安全の土台である信頼性技法と安全を脅かす原因となる電
気・電子部品の解析方法を理解し、安全設計に役立てる方法を習得することが
できます。
【日時】11/25(木)~ 11/26(金)10:00 ~ 16:45
【講師】安信経営工学研究所 所長 柴田 義文 工学博士
    (株)テクノクオリティー代表取締役社長 渡部 利範
https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2021/T0761.html
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▼「ロボット・AI技術が変える!生産現場の未来」オンラインセミナー開催
のご案内(市川商工会議所)
 今後のビジネスシーンや日常生活、社会全体を活気付け、夢を与える次世代
ロボットに焦点をあて、それらと共生する未来について解説いたします。
【日時】10/13(水)14:00 ~ 16:00
【場所】オンラインセミナー(Cisco Webex)
【定員】80名(先着順、定員になり次第締切)
【受講料】無料
http://www.ichikawa-cci.or.jp/meeting_committee/kogyo/
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▼【建設業】雇用管理研修(受講料無料)のご案内(株式会社労働調査会)
 建設業の現状と課題、労働保険と社会保険、雇用契約・就業規則、労働条件・
労働時間、雇用管理体制、建設助成金制度など、雇用管理に必要な知識を習得
することを目的とした講習です。
【日時】10/22(金)9:00 ~ 16:30
【場所】千葉県経営者会館2F
【定員】30名
https://koyoukanri.chosakai.ne.jp/schedule/3
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             ◆ ホームページピックアップ情報 ◆
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◎新型コロナウイルス関係情報◎
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▼千葉県(補助金・助成金・融資情報)(J-Net21)
https://j-net21.smrj.go.jp/support/covid-19/regional/chiba.html
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▼事業再構築補助金について(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html
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▼千葉県飲食店感染防止対策認証制度(千葉県)
https://www.pref.chiba.lg.jp/keishi/inshoku-taisaku/inshoku-ninsho.html
----------------------------------------------------------------------------------------------------
▼千葉県感染拡大防止対策協力金に関する情報|新型コロナウイルス感染症
(千葉県)
https://www.pref.chiba.lg.jp/keisei/kyouryokukin/index.html
----------------------------------------------------------------------------------------------------
▼新型コロナウイルス感染症に関する要請及び県民への呼びかけ/一覧
(千葉県)
https://www.pref.chiba.lg.jp/kenfuku/kansenshou/ncov/step-list.html
----------------------------------------------------------------------------------------------------
▼新型コロナウイルス感染症に備えて~一人ひとりができる対策を知っておこ
う~(首相官邸)
https://www.kantei.go.jp/jp/headline/kansensho/coronavirus.html
----------------------------------------------------------------------------------------------------
▼新型コロナウイルス感染症対策(内閣官房)
https://corona.go.jp/
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▼新型コロナウイルス感染症関連~経済産業省の支援策~(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/covid-19/index.html
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▼新型コロナウイルス感染症の影響を受け、電気・ガス料金の支払いが困難な
皆様へ(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/press/2021/09/20210916004/20210916004.html
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▼雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)
(厚生労働省)
https://bit.ly/3ltpwzb
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▼新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html
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▼新型コロナウイルス感染症拡大に関連する下請取引Q&A(公正取引委員会)
https://www.jftc.go.jp/oshirase/coronashitaukeqa.html
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◎調査・報告◎
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▼小売物価統計調査(動向編)調査結果(総務省統計局)
http://www.stat.go.jp/data/kouri/doukou/3.html
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               ◆ 地域・イベント情報 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼幕張メッセイベントカレンダー(幕張メッセ)
http://www.m-messe.co.jp/event/index.html
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▼主要展示会カレンダー(J-Net21)
https://j-net21.smrj.go.jp/development/eventcalender/index.html
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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
                  ◆ 連   載 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

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      職場における安全配慮義務 ~社員が辞めない組織をつくる~
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                         第1回  安全配慮義務の概要

 はじめまして、社会保険労務士の田村陽太です。
 今回から6回にわたって、社員が辞めない組織を作るために重要である、職場における
安全配慮義務をどのように取り組んでいけばよいのか、またその注意点やポイント等につ
いてわかりやすく解説していきたいと思います。

 第1回目の今回は安全配慮義務の概要をテーマにお話しします。

-----------------------------------
>>> 安全配慮義務とは??
-----------------------------------
 字のごとく、「安全」に社員が働けるよう「配慮」する「義務」が企業側にある事を、
『安全配慮義務』と言います。この安全配慮義務は、使用者と労働者間の雇用契約のルー
ルについて定める労働契約法第5条に定義されています。

(抜粋)労働契約法第5条
「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働ができ
るよう、必要な配慮をするものとする。」
 
 つまり、企業が社員を働かせる中で発生しうる問題(労働問題)に対して、企業は何に
取り組むべきかを考え、労働問題が起こらないよう行動し、そして万が一社員に起こり得
る問題発生リスクを最大限軽減するように配慮しなければならないという事です。

------------------------------------------------
>>> 会社でよく起こる労働問題とは??
------------------------------------------------
 会社でよく起こる労働問題を挙げると、例えば、労働災害や過労死、過労による精神疾
患、パワハラ、セクハラ、職場内のいじめや嫌がらせ等、会社が存在する数だけ他にも沢
山の問題が発生します。よって、この安全配慮義務については、企業が社員を雇用した際
には、必ず日常の社員のマネジメントを行う際に企業は意識しなければなりません。

----------------------------------------------
>>> 安全配慮義務の「配慮」とは??
----------------------------------------------
 安全配慮義務と聞くと、あくまで企業は「配慮」するのみで良いのかと考える企業も多
いです。例えば、「うちの会社では配慮するべき事はやるだけやってるよ。」「他の会社
はここまでやってないから十分だよ。」など、企業の主観的な考えのみで安全配慮義務に
取り組んでしまう事もあります。そうなると、「第三者」から見て客観的に各会社の配慮
義務の内容を比較した際に、企業それぞれの安全配慮義務に対する意識の差や取組内容に
違いが出てきてしまうのは当然です。
 この「第三者」という単語が安全配慮義務には非常に大事です。会社がいかに社員を安
全に働かせるよう配慮していたとしても、万が一会社内でトラブルが発生した際に、その
会社と社員の事を知らない「第三者」が当事者同士の事情を聞いた時に、「それは会社が
安全配慮義務をしっかりやっていたね。」と理解してもらえる程度に対策しておく事が企
業にとって重要です。

-------------------------------------------------------------------
>>> 企業が安全配慮義務の対策を怠るとどうなるか??
-------------------------------------------------------------------
 この安全配慮義務を怠ると、労働契約法違反となります。この労働契約法は民法で定め
る雇用契約の定義を更に詳しく説明した法律となり、安全配慮義務違反を起こした場合の
法的な罰則事項はありません。ただ、労働者が企業に対して安全配慮義務違反を理由に民
事裁判を起こした際の損害賠償請求は、非常に多額になるケースが多々発生しております。
上記で労働問題の事例として挙げたトラブルのケースにより違いますが、少額の損害賠償
請求額から何億円という損害賠償請求額になる事もあります。
 この損害賠償請求には、治療に必要な「医療費や交通費」、会社で就業できなくなった
場合の「休業補償」、例えば万が一障害が残った場合に将来働ける分の給料が貰えなくな
った分の生活補償的意味合いの「逸失利益」、労働者の精神的なダメージによる「慰謝料」
等を理由に請求額が異なります。ですので、安全配慮義務違反となった対象の従業員の年
齢や役職、業務内容によっては多額の損害賠償請求額となる事もあります。

----------------------------------------------------------------------
>>> 安全配慮義務違反から波及する更なる問題とは??
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 安全配慮義務違反を基に社員が企業に対して裁判を起こすと、例えば、未払い残業の支
払いや有給休暇の未消化、不当解雇等、対象社員や対象でなかった従業員からも会社の労
務管理や人事制度に対しての指摘や改善要求等の問題が、会社内に大きく波及する事もあ
ります。また、安全配慮義務違反とされた企業は、会社のイメージや評判が低下してしま
う事で、採用力の低下や離職率の上昇に繋がり、人材の確保難をもたらし得る事も企業と
しては注意しなければなりません。
 
 次回は、「コロナ禍における安全配慮義務に係る課題」について解説します。

              社会保険労務士事務所 Sun&Career 田村 陽太
              https://www.srcc-suncareer.com/
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 次回は10/14(木)(第839号)にて配信予定です。お楽しみに!

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◎次回の千葉県産業情報ヘッドラインの配信予定は10/7(木)となります。
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