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千葉県産業情報ヘッドライン 第853号 バックナンバー

  • [2022年1月31日]
  • ID:3188

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                 中小企業経営に役立つホットなメールマガジン!
              千 葉 県 産 業 情 報 ヘ ッ ド ラ イ ン
                     発行:公益財団法人千葉県産業振興センター
                          https://www.ccjc-net.or.jp/

==========  第853号 2022/1/27発行 ============

■千葉県産業情報ヘッドラインは、県内中小企業に対し、県内の商工団体等と
連携し、国・県・市町村・関係団体等の有益な経済・産業情報等を毎週木曜日に
お届けします。配信無料。

******************************◆ 今号の主な記事 ◆*******************************

◎募集情報◎-----------------------------------------------------------------------------------
▼第3回「貸研究室入居者募集」(東葛テクノプラザ)
▼「ちばぎん研究開発助成制度2022」のご案内(千葉銀行)

◎お知らせ◎-------------------------------------------------------------------------------------
▼中小企業コロナ対策 事業再構築等支援事業のご案内(千葉県産業振興センター)
▼第38回ビジネスプラン発表会~あすのちばを支えるビジネスチャレンジコン
テスト~開催方法の変更について(千葉県産業振興センター)
▼企業の人材確保を応援します(ジョブカフェちば)
▼経営課題を解決するプロ人材の確保をご支援します
(千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点)
▼認知症サポーター養成講座のご案内(千葉県高齢者福祉課)
▼「企業向け若年性認知症支援セミナー」を開催します(千葉県高齢者福祉課)
▼第24回「企業と生物多様性セミナー」の開催について
(千葉県生物多様性センター)
▼【オンライン開催】「女性起業家フェスタ in CHIBA」来場者募集
(千葉市産業振興財団)
▼「フードテックCEO商談会(オンライン)」参加募集のお知らせ(中小機構)

◎研修・講習会◎-------------------------------------------------------------------------------
▼産学官連携推進セミナー~令和4年度中小企業支援策の重点~
(千葉県産業振興センター)
▼協働のまちづくりセミナー(千葉県県民生活・文化課)
▼令和3年度 食品・化学技術講習会「食品フリーズドライセミナー」
(千葉県産業支援技術研究所)
▼【Webセミナー】「DXを成功させる秘訣‐デザイン思考」~企業価値を
高め、未来に繋ぐために~(千葉市産業振興財団)
▼ダイカストにおける鋳造欠陥改善法(高度ポリテクセンター)
▼MOSFET回路の設計・評価技術(高度ポリテクセンター)
▼ジョブ・カード活用セミナー【貴方ならではの「強み」をみつめよう!】
(千葉キャリア形成サポートセンター)

◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------------------------------
 国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして
掲載します。

◎地域イベント情報◎--------------------------------------------------------------------------
 各地域の情報や、県内で開催されるイベントなどをお知らせします。

◎連  載◎-------------------------------------------------------------------------------------
 情報化(ITの導入)や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポイン
トや知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説していきます。
(隔週で掲載)

 今年度第4回目の連載テーマは「中小企業の人事・経営者が実践できるハラスメン
ト対策最前線」として、吉田 悦子氏に6回にわたって解説していただきます。
 第2回目となる今号では、「中小企業に義務付けられるパワハラ防止対策」を掲載
しております。

過去の連載バックナンバーはこちら
https://www.ccjc-net.or.jp/link/backnumber-rensai.html


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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
                  ◆ 募集情報 ◆
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▼第3回「貸研究室入居者募集」(東葛テクノプラザ)
 東葛テクノプラザでは、研究開発等を行う中小企業・ベンチャー企業等に対
して賃貸型の研究開発室等を提供しています。内覧もできますのでお問い合わ
せください。詳しくは東葛テクノプラザのホームページをご覧ください。
【応募期限】1/28(金)17:00必着
https://ttp.or.jp/ 
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▼「ちばぎん研究開発助成制度2022」のご案内(千葉銀行)
 千葉銀行では、中小企業と大学・高専(千葉大学、千葉工業大学、木更津高
専、筑波大学)による、産学連携をサポートする助成制度の活用希望者を募集
しています。希望者には大学・高専の研究者紹介も行っていますので、お気軽
にご相談ください。
【助成条件】助成上限:100万円、助成率:4/5
【応募期間】4/1(金)~ 5/31(火)
https://www.chibabank.co.jp/hojin/support/university/research/
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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
                  ◆ お知らせ ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼中小企業コロナ対策 事業再構築等支援事業のご案内(千葉県産業振興センター)
 新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受けた中小企業に対し、経営課
題の解決に向けた相談・アドバイス及び課題に応じた専門家派遣を実施します。
【対象】コロナの影響で売上が減少している方
【専門家派遣日数】最大10日間まで
【費用】無料
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=3141
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▼第38回ビジネスプラン発表会~あすのちばを支えるビジネスチャレンジコン
テスト~開催方法の変更について(千葉県産業振興センター)
 2月3日(木)、ホテルグリーンタワー幕張にて開催を予定しておりました
「ベンチャークラブちば第38回ビジネスプラン発表会」につきましては、新型
コロナウイルス感染防止に係る「まん延防止等重点措置」が千葉県に対して適
用されたことを受け、同日、非公開にて開催することとなりました。なお、審
査結果の報告等今後の予定につきましては、下記のURLをご覧ください。
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=cat&frmId=3180&frmCd=41-3-2-1-0
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▼企業の人材確保を応援します(ジョブカフェちば)
 企業における人材確保について課題の解決を図るため、常時採用に役立つノ
ウハウの提供や企業の魅力を発信するイベントの開催など、様々な企業向けサ
ービスを実施しております。若者の採用をお考えの企業はお気軽にお問い合わ
せください。
http://www.jobcafe-chiba.jp/company/
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▼経営課題を解決するプロ人材の確保をご支援します
(千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点)
 企業が抱える経営課題の解決を図るため、都市部の大企業等で働く経験豊富
な人材(プロ人材)の確保を支援しています。また、スポット・ローコストで
経営課題を解決する人材活用についても紹介しています。是非お気軽にご相談
ください!
https://www.chibapro.jp/
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▼認知症サポーター養成講座のご案内(千葉県高齢者福祉課)
 認知症サポーター養成講座とは、認知症に関する基礎知識、認知症の人やその
ご家族への支援のあり方等を学ぶ『90分』の講座です。認知症への理解は顧客サ
ービスに繋がりますので、ぜひ社内研修に採り入れてはいかがでしょうか。終業
後に実施することもできます。開催を希望される場合は、開催希望日の約1か月
前までに、各市町村の認知症サポーター養成講座事務局へご申請ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/koufuku/shien/ninchishou/supporter-caravan.html
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▼「企業向け若年性認知症支援セミナー」を開催します(千葉県高齢者福祉課)
 企業の皆様に若年性認知症への理解を深めていただくためのセミナーです。
ぜひ、御参加ください。若年性認知症とは、65歳未満で発症する認知症です。
社会や家庭で重要な役割を担っている働き盛りの年代で発症することから、仕
事や経済問題などの課題があり、職場での理解が重要となります。
【開催日】2/17(木)
【開催方法】オンライン開催(Zoom利用)
https://www.pref.chiba.lg.jp/koufuku/shien/ninchishou/soudan/kigyoumuke-seminer.html
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▼第24回「企業と生物多様性セミナー」の開催について
(千葉県生物多様性センター)
 千葉県では、県内に工場・事業所のある企業を対象とした「企業と生物多様
性セミナー」を開催します。セミナーでは生物多様性に関する情報提供や企業
による取組事例の報告などを行います。皆様のご参加をお待ちしております。
【日時】2/18(金)14:00 ~ 16:00
【場所】オンライン開催(事前申込制)
http://www.bdcchiba.jp/
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▼【オンライン開催】「女性起業家フェスタ in CHIBA」来場者募集
(千葉市産業振興財団)
 「女性起業家フェスタ in CHIBA」では、夢をカタチにして起業した
様々な女性起業家に出会えます。「自分の好きなことを仕事にしたい」「人の
ためになることをしたい」など、起業に関心のある女性の方、起業して間もな
い女性の方は、ぜひイベントに参加して千葉市での起業にチャレンジしてくだ
さい。
【日時】2/6(日)13:30 ~ 16:30
【場所】オンライン開催
(基調講演~パネルディスカッション:Zoom、オンライン交流会:oVice)
【定員】なし
https://www.chibashi-sangyo.or.jp/info-all/item/1083-joseisogyo2021.html
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▼「フードテックCEO商談会(オンライン)」参加募集のお知らせ(中小機構)
 日本企業との連携を希望する海外企業経営者(CEO)等と海外展開を目指
す日本の中小企業との"食のテクノロジー"に関する商談会「フードテックCE
O商談会(オンライン)」を開催します。(インド・アメリカ企業の追加参加
が決定しました)
【日時】2/21(月)~ 3/3(木) 
【申込期限】1/31(月)正午
     (インドネシア、インド、アメリカのみ。その他の国は締切済)
【形式】オンライン(自社等からWeb会議システムでの参加が可能)
【参加費】1商談につき5,500円(税込。通訳費含む。)※商談がアレンジされ
     た場合
【参加対象国】インドネシア、インド、アメリカ、タイ、ベトナム、台湾          
https://www.smrj.go.jp/sme/market/ceo/favgos0000013mcj.html
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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
                 ◆ 研修・講習会 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼産学官連携推進セミナー~令和4年度中小企業支援策の重点~
(千葉県産業振興センター)
 企業・大学・産業支援機関との連携による共同研究及び新産業創出を目的と
して産学官連携推進セミナーを開催いたします。このセミナーでは、令和4年度
の中小企業支援策等について国及び関係機関の方にご説明いただく予定です。
【日時】2/8(火)13:30 ~
【参加方法】オンライン視聴(ウェビナー)
【申込期限】2/4(金)
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=3164
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▼協働のまちづくりセミナー(千葉県県民生活・文化課)
 SDGs達成方法として言及される“パートナーシップ”で、地域の課題解
決に取り組む事例等についてセミナーを開催します。
【日時】2/8(火)14:00 ~ 16:00
【場所】オンライン開催(Zoom)
【講師】桑波田 和子氏(特定非営利活動法人環境パートナーシップちば代表理
    事)他
【テーマ】パートナーシップで課題解決力を高めよう
https://www.pref.chiba.lg.jp/kkbunka/npo/kyodo/r3/220208.html
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▼令和3年度 食品・化学技術講習会「食品フリーズドライセミナー」
(千葉県産業支援技術研究所)
 食品の凍結乾燥に関する基礎や事例からスケールアップまでを解説、講演後
個別相談も可能です。
【開催日時】2/15(火)13:30 ~ 15:00
【開催場所】千葉県産業支援技術研究所・天台庁舎
【定員】20名(原則1事業者様あたり1名、先着順)
【参加料】無料
https://www.pref.chiba.lg.jp/sanken/koushuukai/koushuukai20220215.html
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▼【Webセミナー】「DXを成功させる秘訣‐デザイン思考」~企業価値を
高め、未来に繋ぐために~(千葉市産業振興財団)
 このセミナーではDXとデザイン思考に関する講義と、デザイン思考を体験
するワークを通して、企業変革に必要な知識について分かりやすく説明します。
ぜひ、ご参加ください。
【日時】2/21(月)13:00 ~ 17:00
【場所】千葉市産業振興財団 会議室
【定員】20名(先着順)
https://adobe.ly/3tU7QB0
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▼ダイカストにおける鋳造欠陥改善法(高度ポリテクセンター)
 ダイカストの概要・種類やダイカスト技術の動向を学ぶとともに、アルミニ
ウム合金やマグネシウム合金・亜鉛合金の鋳造方案と品質に影響を及ぼす諸因
子について学びます。
【日時】3/9(水)~ 3/11(金)10:00 ~ 16:45
【講師】ものつくり大学 製造学科 教授 西 直美(元 日本ダイカスト協会)
https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2021/Z0221.html
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▼MOSFET回路の設計・評価技術(高度ポリテクセンター)
 FETについての理解を深めるともに、実習を通してFETを用いたアナロ
グ回路の設計に必要なノウハウを習得できます。FETの動作を最初から理解
し、各動作モードを実習を通して理解します。
【日時】2/17(木)~ 2/18(金)10:00 ~ 16:45
【講師】高度ポリテクセンター
https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2021/T0041.html
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▼ジョブ・カード活用セミナー【貴方ならではの「強み」をみつめよう!】
(千葉キャリア形成サポートセンター)
 ホランドのRIASECワークを使いながら、転職に偏ることなく、参加者
の方に「強み」「持ち味」を意識していただけるセミナーです。
(厚生労働省委託事業)
【日時】2/7(月)14:00 ~ 15:00、2/14(月)14:00 ~ 15:00
【場所】Web会議ツール「Zoom」を利用したオンライン開催
【参加費】無料 
https://carisapo.mhlw.go.jp/eventgrsch/28883/
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             ◆ ホームページピックアップ情報 ◆
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◎新型コロナウイルス関係情報◎
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▼千葉県(補助金・助成金・融資情報)(J-Net21)
https://j-net21.smrj.go.jp/support/covid-19/regional/chiba.html
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▼事業再構築補助金について(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html
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▼千葉県飲食店感染防止対策認証制度(千葉県)
https://www.pref.chiba.lg.jp/keishi/inshoku-taisaku/inshoku-ninsho.html
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▼新型コロナウイルス感染症に関する要請及び県民への呼びかけ/一覧
(千葉県)
https://www.pref.chiba.lg.jp/kenfuku/kansenshou/ncov/step-list.html
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▼中小企業等に向けた支援策ガイドブック~新型コロナウイルス感染症対応~
(千葉県)
https://www.pref.chiba.lg.jp/keisei/genkist/guidebook.html
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▼新型コロナウイルス感染症対策について(首相官邸)
https://www.kantei.go.jp/jp/headline/kansensho/coronavirus.html
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▼新型コロナウイルス感染症対策(内閣官房)
https://corona.go.jp/
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▼新型コロナウイルス感染症関連~経済産業省の支援策~(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/covid-19/index.html
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▼新型コロナウイルス感染症の影響を受け、電気・ガス料金の支払いが困難な
皆様へ(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/press/2021/12/20211221003/20211221003.html
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▼雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)
(厚生労働省)
https://bit.ly/3ltpwzb
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▼新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html
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▼新型コロナウイルス感染症拡大に関連する下請取引Q&A(公正取引委員会)
https://www.jftc.go.jp/oshirase/coronashitaukeqa.html
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◎調査・報告◎
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▼1月月例経済報告(内閣府)
https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/getsurei-index.html
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               ◆ 地域・イベント情報 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼幕張メッセイベントカレンダー(幕張メッセ)
http://www.m-messe.co.jp/event/index.html
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▼主要展示会カレンダー(J-Net21)
https://j-net21.smrj.go.jp/development/eventcalender/index.html
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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
                  ◆ 連   載 ◆
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        中小企業の人事・経営者が実践できるハラスメント対策最前線
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     第2回「中小企業に義務付けられるパワハラ防止対策」

 特定社会保険労務士の吉田悦子です。
 全6回の連載・第2回目は、2022年4月より中小企業に義務付けられるパワハラ
防止対策について具体的に説明していきます。

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事業主の方針等の明確化と周知・啓発
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 まず、パワハラを行ってはならないということを、しっかりと事業主の方針
として明確化して社内に示すことが必要となります。職場のパワハラは一度発
生してしまうと解決に多くの労力と時間を要します。未然防止するためにも、
企業としてパワハラを許さないという強いメッセージとルールの規定が重要で
す。
 どのような行為がパワハラとなるか、パワハラ行為者にはどのような厳正な
対処が行われるか、その具体的な内容や懲戒規定を就業規則等に定め、それら
を周知・啓発していきましょう。どのように就業規則に規定したらよいかわか
らない場合は、社会保険労務士に相談したり、千葉労働局の就業規則例を参考
にされるとよいでしょう。

(千葉労働局)
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/roudoukyoku/gyoumu_naiyou/kintou/roudousesaku.html
 
 その他、管理職層を中心にハラスメントに関する研修を受講させることでも
理解と意識を高めることができます。

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相談窓口の設置
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 次に、従業員が相談できる相談窓口の設置が必要です。できるだけ初期の段
階で相談してもらえるように、相談しやすい仕組みづくりがされていることが
重要です。相談者の秘密は守られること・不利益な取り扱いをしないこと・相
談窓口ではどのようなことをするのかなどを明確にしておきましょう。
 社内に相談窓口を設置する場合は、管理職や従業員を相談員として選任した
り、人事労務担当部門やコンプライアンス担当部門、産業医やカウンセラー、
労働組合が担当するといった方法があります。
 しかし、ハラスメント被害者にとって、社内窓口では話しづらかったり、中
立性の確保に疑問があったりと不安があるのも事実です。その他、相談窓口に
人員を割けないといった企業側の問題も考えられます。その場合は、弁護士や
社会保険労務士、ハラスメントなどの相談窓口の代行を行っている外部機関等
を利用して、社外相談窓口を設置する方法があります。

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相談担当者の対応方法
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 パワハラ相談があった場合、その一次対応をする相談担当者の役割は大きく
ハラスメントや人権問題への十分な理解と、カウンセリングマインドを持った
取り組み方が必要とされます。
 相談時間は1回50分までというように一定の時間で区切った上で、その時
間内、相談者の話を急かすことなくじっくりと聴くことが重要です。相談が1
回で終わらなかった場合には、次回相談日を設定してまた話を聴きましょう。
まずは「相談したら誠実に対応してもらえた」という実感を相談者に持っても
らい、信頼関係を築くことが問題解決の糸口に繋がります。
 その後、相談者の了承を得た上で、行為者や第三者への事実確認を行います。
話を聴く人数が増えるほど問題が外部に漏れやすくなりますので、守秘義務に
ついて十分理解してもらい相談者のプライバシーを保護しつつ、行為者には
「報復は厳禁である」ということもしっかり伝えましょう。
 その上で、相談者・行為者へのとるべき措置を検討、両者へのフォローとと
もに、再発防止策を検討していきましょう。人事担当や相談者の上司、カウン
セラーとの連携を取りつつ、メンタル不調が疑われる場合は産業医等の医療へ
繋げるルートも確保しておきましょう。

 次回は、「パワハラと指導の違いとは?」について、具体的に解説していき
ます。

                よしだ社会保険労務士事務所 吉田 悦子
               https://www.roudousoudan-yoshida.com/
-------------------------------------------------------------------------------------------------------

 次回は2/10(木)(第855号)にて配信予定です。お楽しみに!

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◎次回の千葉県産業情報ヘッドラインの配信予定は2/3(木)となります。
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