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中小企業経営に役立つホットなメールマガジン！
千 葉 県 産 業 情 報 ヘ ッ ド ラ イ ン
発行：公益財団法人千葉県産業振興センター
https://www.ccjc-net.or.jp/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第924号 2023/7/13発行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■千葉県産業情報ヘッドラインは、県内中小企業に対し、県内の商工団体等と
連携し、国・県・市町村・関係団体等の有益な経済・産業情報等を毎週木曜日に
お届けします。配信無料。
******************************◆ 今号の主な記事 ◆*******************************
◎募集情報◎-----------------------------------------------------------------------------------
▼令和5年度事業承継支援助成金のお知らせ（千葉県産業振興センター）
▼【募集】令和5年度千葉県よろず支援拠点伴走支援事業（千葉県よろず支援拠点）
▼【トライアル発注認定事業 7/31（月）締切】新製品、新サービスを募集中
（千葉市産業支援課）
◎お知らせ◎-------------------------------------------------------------------------------------
▼「国のものづくり補助金への上乗せ補助」（生産性向上のための設備投資補助金）
のご案内（千葉県産業振興センター）
▼企業説明会「企業がやってくるDAY！」のご案内（ジョブカフェちば）
◎研修・講習会◎-------------------------------------------------------------------------------
▼小規模事業者持続化補助金＆ものづくり補助金まるわかりセミナーのご案内
（千葉県産業振興センター）
▼中小企業のための「はじめてのChatGPT」入門セミナーのご案内
（千葉県産業振興センター）
▼ものづくり＆事業再構築補助金まるわかりセミナーのご案内
（千葉県産業振興センター）
▼小規模事業者持続化補助金の申請は怖くない！「補助金申請書 超初心者向け
攻略法」（千葉県よろず支援拠点）
▼次に作るときはもっとうまくなる「その場で添削！チラシ先生」
（千葉県よろず支援拠点）
▼スマホでお金をかけずに売上アップ！？撮影から公開まで「はじめようスマホ
とYouTubeで商品PR（iPhone編）」（千葉県よろず支援拠点）
▼【Web開催】アトツギ後継者様向け「思いをつなぐ！事業承継入門」
（千葉県よろず支援拠点）
▼プレス金型設計製作のトラブル対策（高度ポリテクセンター）
▼実習で学ぶ産業用電子機器の安全試験（IEC61010-1対応）
（高度ポリテクセンター）
▼業務に役立つ表計算ソフトの関数活用（ポリテクセンター千葉）
▼現場社員のための組織行動力向上（ポリテクセンター千葉）
▼令和5年度「後継者育成塾」開催のお知らせ
（千葉県事業承継・引継ぎ支援センター）
▼人材不足や女性の活躍・定着などでお悩みの皆様－オンライン人材確保セミナー
のご案内－（千葉県ジョブサポートセンター）
▼人事担当者・ミドル層向けセミナー「今を活かしこれからを考える！」
（千葉キャリア形成・学び直し支援センター）
◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------------------------------
国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして
掲載します。
◎地域イベント情報◎--------------------------------------------------------------------------
各地域の情報や、県内で開催されるイベントなどをお知らせします。
◎連 載◎-------------------------------------------------------------------------------------
情報化（ITの導入）や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポイント
や知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説していきます。
（隔週で掲載）
今年度第2回目の連載テーマは「ブラック企業と呼ばれないための労務管理」として、
和貴社会保険労務士法人 代表社員 假谷 美香氏に6回にわたって解説していただきます。
第1回目となる今号では、「日本企業の労務の現状」を掲載しております。
過去の連載バックナンバーはこちら
https://www.ccjc-net.or.jp/link/backnumber-rensai.html
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◆ 募集情報 ◆
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▼令和5年度事業承継支援助成金のお知らせ（千葉県産業振興センター）
事業承継に向けた取り組みに対し、最大50万円の助成が受けられます。現在
募集を行っておりますので、お気軽にご相談ください。
【助成率】助成対象経費の1/2以内
【助成限度額】50万円
【申請期間】4/6（木）から随時受付（予算終了まで）
※予算が終了した場合、募集を締め切る場合があります。
http://www.ccjc-net.or.jp/link/shokeijoseikin.html
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▼【募集】令和5年度千葉県よろず支援拠点伴走支援事業（千葉県よろず支援拠点）
「伴走支援事業」とは、千葉県よろず支援拠点のチーフコーディネーター及び
コーディネーターが、支援先企業の想い描く「企業のありたい姿」を実現する
ために、何をするのか・何が必要なのかを一緒に考え、実践していく事業です。
なお支援先企業の選定には審査があります。
【募集期間】7/3（月）～ 7/31（月）17:00 必着
【選定企業】5社程度
https://chibayorozu.go.jp/r5_support-project-230630/
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▼【トライアル発注認定事業 7/31（月）締切】新製品、新サービスを募集中
（千葉市産業支援課）
販路開拓支援をするとともに、認定商品の一部を市が試験的に購入し評価する
「トライアル発注認定事業」を実施しています。この度中小企業の優れた新商品
等を募集しておりますので奮ってご応募ください。
【応募締切】7/31（月）必着
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/sangyo/trial.html
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◆ お知らせ ◆
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▼「国のものづくり補助金への上乗せ補助」（生産性向上のための設備投資補助金）
のご案内（千葉県産業振興センター）
千葉県では、本県の中小企業者等が行う生産性向上と省エネルギーの促進等を
目的とした設備投資費用を補助するため、国の「ものづくり・商業・サービス
生産性向上促進補助金」に対する上乗せ補助を行っています。ぜひこの機会に
ご活用ください。
【申請期限】10/31（火）
【補助率】1/12
【補助上限額】250万円
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=3331
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▼企業説明会「企業がやってくるDAY！」のご案内（ジョブカフェちば）
ジョブカフェちばでは、求人企業1社のミニ説明会を開催しています。若年
求職者とざっくばらんに意見交換することで、求人票だけでは伝わらない企業
の魅力が伝わります。
若者の採用をお考えの企業はお気軽にお問い合わせください。
https://www.jobcafe-chiba.jp/?p=2436
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◆ 研修・講習会 ◆
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▼小規模事業者持続化補助金＆ものづくり補助金まるわかりセミナーのご案内
（千葉県産業振興センター）
当セミナーでは「小規模事業者持続化補助金」や「ものづくり補助金（もの
づくり・商業・サービス生産性向上促進補助金）」等の各種補助金について分か
りやすく解説します。無料個別相談会も行いますので、ぜひこの機会にご参加
ください。
【日時】8/9（水）14:00 ～ 16:30
【会場】千葉商工会議所 13階小会議室
【募集人数】20名（事前申込制）
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=3458
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▼中小企業のための「はじめてのChatGPT」入門セミナーのご案内
（千葉県産業振興センター）
当セミナーでは今注目を浴びているChatGPTでできることやChatGPTを使って
仕事を効率的に進める方法をデモンストレーションを通して分かりやすく解説
します。また、DXやAI技術を活用した業務効率化等を対象とした「ものづくり
補助金」等の各種補助金について分かりやすくご案内します。
【日時】8/22（火）15:00 ～ 16:30
【会場】市原市産業支援センター
【募集人数】20名（事前申込制）
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=3461
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▼ものづくり＆事業再構築補助金まるわかりセミナーのご案内
（千葉県産業振興センター）
当セミナーでは「ものづくり補助金」と「事業再構築補助金」の公募内容の
解説、各補助金の違い、申請書や事業計画書作成のポイントと注意点を分かり
やすく解説します。ぜひこの機会にご参加ください。
【日時】9/6（水）14:00 ～ 15:30
【会場】船橋商工会議所
【募集人数】30名（事前申込制）
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=3453
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▼小規模事業者持続化補助金の申請は怖くない！「補助金申請書 超初心者向け
攻略法」（千葉県よろず支援拠点）
本セミナーは、小規模事業者持続化補助金の申請手続きと書類作成について
丁寧に説明します。特に、ハードルとなる経営計画／事業計画の作成について
手順とポイントをご説明し、採択率を高める申請書作成のコツを教えます。
【日時】8/1（火）10:00 ～ 12:00
【場所】千葉県よろず支援拠点
【定員】先着5名
https://chibayorozu.go.jp/event/230801am/
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▼次に作るときはもっとうまくなる「その場で添削！チラシ先生」
（千葉県よろず支援拠点）
自社のチラシを持ち寄り、他の参加者とアイデアを出し合いながら、チラシの
呼びかけ、表現、レイアウトを再考します。講師とも意見交換をしながら、
今以上に効果的に使えるテクニックを“その場”でお教えします。
【日時】8/10（木）10:00 ～ 12:00
【場所】千葉県よろず支援拠点
【定員】先着5名
https://chibayorozu.go.jp/event/230810am/
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▼スマホでお金をかけずに売上アップ！？撮影から公開まで「はじめようスマホ
とYouTubeで商品PR（iPhone編）」（千葉県よろず支援拠点）
普段お使いのiPhone携帯を使ってYouTubeを有効活用する方法を紹介します。
他とはちょっと違う集客方法に興味のある方是非ご参加ください。YouTubeを使って
サービスを広めている事例などもご紹介します。
【日時】8/14（月）10:00 ～ 12:00
【場所】千葉県よろず支援拠点
【定員】先着5名
https://chibayorozu.go.jp/event/230814am/
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▼【Web開催】アトツギ後継者様向け「思いをつなぐ！事業承継入門」
（千葉県よろず支援拠点）
資産の相続では簡単にすまされない事業承継のポイントを「円滑に」代替わり
を行えるようにアトツギ後継者に解説します。後継者の育成手法にも触れ「心の
準備」やその事例なども紹介しますので理解が深まる内容です。
【日時】8/16（水）10:00 ～ 12:00
【場所】Web開催
【定員】先着8名
https://chibayorozu.go.jp/event/230816am/
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▼プレス金型設計製作のトラブル対策（高度ポリテクセンター）
本コースはプレス加工のトラブル対策の続編として、金型設計段階に
起因するトラブル、金型製作段階に起因するトラブルの学習を通じ、トラブル
を未然に防ぐための対策技術が習得できます。
【日時】9/7（木）、9/8（金）10:00 ～ 16:45
【講師】山口設計事務所 山口 文雄
https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2023/R0911.html
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▼実習で学ぶ産業用電子機器の安全試験（IEC61010-1対応）
（高度ポリテクセンター）
計測用、制御用、試験用機器の製造メーカー自らが安全検証試験を実施
できるように、規格に適合した試験方法や最終報告書作成に必要なスキルを
習得します。
【日時】9/14（木）、9/15（金）10:00 ～ 16:45
【講師】（有）フェイス 代表取締役 吉川 保、高度ポリテクセンター
https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2023/T0771.html
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▼業務に役立つ表計算ソフトの関数活用（ポリテクセンター千葉）
表計算ソフトの実務でよく使う関数の使用方法を学び、帳票の作成方法を
習得します。
【日時】8/30（水）9:30 ～ 16:30
【講師】（株）東京ナレッジプラン 片桐 剛
【受講料】2,200円／人（税込）
【会場】ポリテクセンター千葉
https://www3.jeed.go.jp/chiba/poly/seisank/hl52qs00000h13fn.html
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▼現場社員のための組織行動力向上（ポリテクセンター千葉）
一般社員のうちから経営者の視点を理解し、上司の補佐や後輩の育成を行い、
問題発見・業務改善を現場から発信するために必要な知識・技能を習得します。
【日時】9/8（金）9:30 ～ 16:30
【講師】（株）タナカサトル技術支援 田中 覚
【受講料】3,300円／人（税込）
【会場】ポリテクセンター千葉
https://www3.jeed.go.jp/chiba/poly/seisank/hl52qs00000h13fn.html
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▼令和5年度「後継者育成塾」開催のお知らせ
（千葉県事業承継・引継ぎ支援センター）
次世代を担う後継者育成のため、後継者育成塾を開催します。本塾では「後継者
としての心構え」や「経営の基礎知識」を講師のレクチャーやワークショップを
通じて学んで頂き、後継者の皆さまが経営者になる第一歩を踏み出せるよう
お手伝いします。カリキュラムを通じて事業承継計画も策定していきます。
【日程】9/7（木）、9/21（木）、10/5（木）、10/19（木）、講義回数計4回
【時間】各回 18:30 ～ 20:30
【場所】千葉商工会議所
【定員】10名
https://x.gd/koukeisya
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▼人材不足や女性の活躍・定着などでお悩みの皆様－オンライン人材確保セミナー
のご案内－（千葉県ジョブサポートセンター）
県内に事業所のある中小企業の経営者・人事採用担当者を対象としたオン
ラインセミナーを開催します。ぜひお気軽にお申し込みください。
（参加費無料・事前予約制）
【日時】7/27（木）14:00 ～ 15:30
【内容】本気の女性活用～採用・定着・活躍の本質を知り、やり方を変える～
【講師】（株）働きかた研究所 代表 平田 未緒 氏
https://www.chiba-job.com/event/4068
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▼人事担当者・ミドル層向けセミナー「今を活かしこれからを考える！」
（千葉キャリア形成・学び直し支援センター）
今までのキャリアの棚卸しを行い、今後のセカンドキャリアについて考えて
いきます。（厚生労働省委託事業）
【日時】7/24（月）、7/31（月）14:00 ～ 15:30
【場所】Web会議ツール「Zoom」を利用したオンライン開催
【参加費】無料
https://carigaku.mhlw.go.jp/eventsch/50724/
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◆ ホームページピックアップ情報 ◆
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◎注意喚起◎
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▼経済安全保障に関する取組「技術流出の防止に向けて」（警察庁）
https://www.npa.go.jp/bureau/security/economic-security/index.html
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◎助成金関係等情報◎
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▼千葉県（補助金・助成金・融資情報）（J－Net21）
https://j-net21.smrj.go.jp/support/covid-19/regional/chiba.html
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▼事業再構築補助金について（経済産業省）
https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html
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◎調査・報告◎
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▼令和4年毎月勤労統計調査地方調査年報（千葉県）
https://www.pref.chiba.lg.jp/toukei/toukeidata/kinrou-chihou/r4-nenpou/index.html
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◆ 地域・イベント情報 ◆
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▼幕張メッセイベントカレンダー（幕張メッセ）
http://www.m-messe.co.jp/event/index.html
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◆ 連 載 ◆
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ブラック企業と呼ばれないための労務管理
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第1回「日本企業の労務の現状」
こんにちは。社会保険労務士の假谷（かりや）と申します。
今回から、「ブラック企業と呼ばれないための労務管理」をテーマに6回の連載
をさせて頂きます。皆様の企業経営の一助にしていただけますと幸いです。
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（1）ブラック企業と呼ばれないためにどうすべきか？
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ひところブラック企業という言葉がはやりました。
ブラックかグレーかホワイトかという議論がなされることもあります。
しかし、たいていの場合、ブラックか否かということは、主観で話されることが多く、
一つでも法律違反（と考えられること）が起こると、「□□社ってブラック企業
だよね」と噂する関係者がでてくることもあります。
ブラック企業と呼ばれないために、重要な対策は2つあります。
〇労務のトレンド（注目をされていること）を理解すること
〇正しい法律を理解すること
です。
今回は、まず昨今の労務のトレンドを知っていただくために、厚生労働省の統計
を解説します。
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（2）厚生労働省の統計から労使紛争の現状を知る
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厚生労働省は、毎年この時期（7月の初め）に前年度の「個別労働紛争解決制度
の施行状況」を発表します。
日本中の労働基準監督署や労働局へどのぐらい相談があるかという統計です。
結果は以下の通りです。
令和4年度の総合労働相談件数は
約125万件（124万8,368件）
前年度比0.5％アップ
100万件を超えているのは15年連続
数字が大きすぎてぴんと来ない方も多いかもしれません。
数字を少し小さくするためにウィークディ（行政機関の営業日）で割ってみましょう。
124万8,368件を242日で割りました。
一日当たり5,158件
です。
日本には47都道府県あります。これを47で割ると約110件。
つまり、今日も日本の国のどこかで
一日約5千件、一都道府県では約100件の相談があるということになります。
もっとも、この数字は氷山の一角です。
企業内で起こっているトラブルは、この数字の比ではありません。
筆者の肌感覚ですが、大きな労使トラブルは一つの企業で大体4年に一度程度
起こるようです。
ときどき、「うちの会社はまったく労使紛争がない」という企業に出会うことが
あります。
それは、企業努力によって従業員の労働環境が整えられているか、単に運が
よかったかのどちらかになります。
労働環境が整っている会社であれば、問題はありません。
しかしながら、多くの場合、労使紛争は対岸の火事ではありません。
もしかすると明日は我が身かもしれません。
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（3）行政へどんな相談が多いのか？
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労働相談には2種類あります。
法律に違反しているレベルの相談と、民事と呼ばれる契約がどうなっているか細かく
精査する必要のあるレベルの相談です。
前述の統計においても、法律に違反しているレベルの相談と民事上の個別労働紛争
相談がそれぞれ分けて発表されています。
トータルの相談件数は前述の通りです。
ここから民事を見てみましょう。
民事の相談は年間27万2,185件
全体の約22％に当たります。
民事の相談内容のトップ3は以下の通りです。
1位 いじめ・嫌がらせ
2位 自己都合退職
3位 解雇
「いじめ・嫌がらせ」は、平成26年（2014年）度から10年間、1位です。
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（4）昨今の法改正を受け知っておくべき法律
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労働諸法令は改正が多いといわれています。
その中でも、最低限知っておくとよいと考えられる労務管理に関する施策をこの記事で
解説していきます。
次回からご紹介するのは、以下の内容です。
●ハラスメントについて企業が気を付けること
●知っておくとよい最近の法改正など（2回に分けて）
●高齢者の活躍について
●中小企業の賃金の決め方
では、また次回お会いしましょう。
和貴社会保険労務士法人 代表社員 假谷美香
https://waki.or.jp
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次回は7/27（木）（第926号）にて配信予定です。お楽しみに！
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◎次回の千葉県産業情報ヘッドラインの配信予定は7/20（木）となります。
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