新入社員及び入社2～5年目の若手社員を対象にした2つのセミナーをご案内いたします。
知識つめこみのインプット型セミナーと違い、自らアウトプットすることやチームビルドを大切に、
同期世代の仲間たちと意見交換や異業種交流もできる貴重な機会です。
入社して数か月。新入社員はいきいきしてますか？
社会人として必要とされる基本的なビジネスマナーや、職場でのコミュニケーションを学びます。
9月3日（木）・ 10月8日（木）
（2回とも同じ内容です。どちらかの日付をお選びください。）
10：00～16：45（受付開始9：45）
船橋市勤労市民センター3F 第一会議室
（JR船橋駅より徒歩約5分、京成船橋駅より徒歩約3分）
入社1年未満の新入社員（概ね30歳未満の方 中途採用者も可）
各回25名（予約制、原則1回1社3名まで、先着順）
ジョブカフェちばのキャリアカウンセラー
・社会人の心構え
・ビジネスマナー
・対人コミュニケーションスキル
・報告書作成
※他社の人達とグループワークや意見交換を行います
ジョブカフェちばのホームページからご予約ください
https://www.jobcafe-chiba.jp/events/event/follow_up2026/新入社員はもう卒業。先輩としてステップアップ！
入社2～5年目の若手社員を対象に、今後もいきいきと会社で活躍する社員になるために自分自身を見直します。
7月29日（水）・ 12月10日（木）
（2回とも同じ内容です。どちらかの日付をお選びください。）
13：15～16：45（受付開始13：00）
船橋市勤労市民センター3F 第一会議室
（JR船橋駅より徒歩約5分、京成船橋駅より徒歩約3分）
入社2～5年目の若手社員 （概ね30歳未満 中途採用の方も可）
各回25名（予約制、原則1回1社3名まで、先着順）
ジョブカフェちばのキャリアカウンセラー
・仕事の振り返り（入社～現在までの棚卸、自己の成長を確認する）
・ソーシャルスタイル（職場の円滑なコミュニケーションのために）
・ビジョンを考える（これからの目標に向けて）
※他社の人達とグループワークや意見交換を行います。
※受講前に各自で行う事前課題があります。
ジョブカフェちばのホームページからご予約ください
https://www.jobcafe-chiba.jp/events/event/motivation_up2026/（別ウインドウで開く）
