「千葉県産業情報ヘッドライン」バックナンバー
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中小企業経営に役立つホットなメールマガジン!
千 葉 県 産 業 情 報 ヘ ッ ド ラ イ ン
発行：公益財団法人千葉県産業振興センター
http://www.ccjc-net.or.jp/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第579号 2016/6/30発行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■千葉県産業情報ヘッドラインは、県内中小企業に対し、県内の商工団体等
と連携し、国・県・市町村・関係団体等の有益な経済・産業情報等を毎週木
曜日にお届けします。配信無料。
***********************◆ 今号の主な記事 ◆*************************
◎お知らせ◎----------------------------------------------------------
▼C-square EXPO’16〜made in ちばで病院の「ほしい」をかたちにする〜開催！！
（千葉県産業振興センター）
▼「関東5県ビジネスマッチング商談会2016」受注企業募集のご案内
（千葉県産業振興センター）
▼「企業がやってくるＤＡＹ！」のご案内（ジョブカフェちば）
▼新しい試験機器の導入について（東葛テクノプラザ）
▼省エネ・節電に御協力をお願いします！（千葉県循環型社会推進課）
▼中小メーカー向けトヨタ生産方式ー奇跡を生む中小メーカーの物づくりー
(ＮＰＯマネジメント支援協会)
▼ロボットフォーラム2016のご案内 (高度ポリテクセンター)
◎研修・講習会◎------------------------------------------------------
▼「まずはタダから始めよう！Webを活用した顧客獲得・販売促進」
（千葉県産業振興センター）
▼「スマホ1台！〜YouTube動画で売上を劇的に伸ばす方法〜」
（千葉県産業振興センター）
▼「千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点セミナー」のご案内
（千葉県産業振興センター）
▼「簡単ネットショップ〜eコマースの成功の鍵とは？〜」
（千葉県産業振興センター）
▼「『顧客づくり』と『資金調達』で『あなたの想い』を実現！」
（千葉県産業振興センター）
▼無料セミナー「新入社員向けフォローアップセミナー」のご案内
（ジョブカフェちば）
▼『従業員のモチベーション向上！定着率を高めよう』参加者募集中
（千葉市産業振興財団）
▼「プレス順送金型設計」（高度ポリテクセンター）
▼「ROSを活用したロボット制御技術」（高度ポリテクセンター）
◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------
国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして掲載
します。
◎連 載◎----------------------------------------------------------
情報化（ＩＴの導入）や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポイン
トや知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説していきます。
（隔週で掲載）
今年度2回目の連載テーマは「経営者のための人事改革 〜業績を伸ばす人事政策
とは〜」として、経営コンサルタント 古川英夫氏より全5回にわたって解説してい
ただきます。
初回となる今号では「人事政策とは仕事の点検から 〜組織とは仕事と人の組み
合わせ〜」を掲載いたします。
過去の連載バックナンバーはこちら
https://www.ccjc-net.or.jp/headline/bn/rensaibn.html
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◆ お知らせ ◆
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▼C-square EXPO’16〜made in ちばで病院の「ほしい」をかたちにする〜開催！！
（千葉県産業振興センター）
C-square EXPO は、県内における臨床現場の医師や、医療機器メーカー、ものづ
くり企業が一堂に会し、ビジネス目線の医療機器開発を目指すための交流イベント
で、今年で3回目となります。昨年も多数の方々に参加頂きましたが、今年も医工
連携に積極的な方々が多数参加予定ですので、 ご興味をお持ちの方はぜひご参加
ください。
【日時】7/8（金）13:30〜（受付 13:00）
【場所】東葛テクノプラザ
【参加費】無料（交流の部参加者2,000円）
http://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=1765
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▼「関東5県ビジネスマッチング商談会2016」受注企業募集のご案内
（千葉県産業振興センター）
本商談会は、茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県の関東5県が連携して開
催する東日本最大級の広域商談会で、本年で10回目を迎えます。現在、「受注企業」
を募集しております。取引先の新規開拓や協力企業に関する情報収集にご活用くだ
さい。
【日時】8/30（火）
【場所】東京ビッグサイト
http://www.ccjc-net.or.jp/link/5ken2016chiba.html
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▼「企業がやってくるＤＡＹ！」のご案内（ジョブカフェちば）
急募・新着を中心とした求人に若年求職者が積極的に応募できるよう、企業と若
年求職者との情報交流や意見交換、個別相談会を行い双方の理解を深め、ミスマッ
チの少ない採用、応募を促進します。
http://www.jobcafe-chiba.jp/company/service/event_05.html
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▼新しい試験機器の導入について（東葛テクノプラザ）
千葉県産業振興センター 東葛テクノプラザでは、製品開発や評価・試験に活用で
きる試験機器を導入し、試験の受託や機器の貸し出しなどにより、広く企業の皆様
にご利用いただいています。
この度、熱溶解樹脂押出し積層造形機（FDM式3Dプリンター）を導入しましたので、
是非、ご活用ください。
仕様・料金については、下のURLの「機器一覧・料金表」の93番をご参照く
ださい。
http://www.ttp.or.jp/equipment
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▼省エネ・節電に御協力をお願いします！（千葉県循環型社会推進課）
今夏も電力の安定供給が確保される見通しですが、これは節電の取組の定着を前
提としたものです。また、省エネ・節電は、定着すれば地球環境の保全につながる
だけでなく、経営改善にもつながる取組です。県民・事業者の皆様におかれまして
は、日常生活や事業活動の中で、無理のない範囲での省エネ・節電に御協力をお願
いいたします。
http://www.pref.chiba.lg.jp/shigen/setsuden.html
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▼中小メーカー向けトヨタ生産方式ー奇跡を生む中小メーカーの物づくりー
(ＮＰＯマネジメント支援協会)
本セミナーはモノの流れ改善で業績を飛躍的に向上させる中小メーカー向けトヨ
タ生産方式を分かり易く紹介します。
これ以上生産性が上がらない、計画通り作業が進まない、儲かる会社に変われな
い、このような問題や悩みを持つ経営者、管理者のご参加をお勧めします。
【日時】7/12（火）16：30〜18：00
【場所】習志野商工会議所
http://www.chiba-keieishien-team.org/%E8%AC%9B%E6%BC%94%E3%83%81%E3%83%A9%E3%82%B7h%EF%BC%92%EF%BC%98%E7%BF%92%E5%BF%97%E9%87%8Ecci/
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▼ロボットフォーラム2016のご案内 (高度ポリテクセンター)
全4回の第2回講演を下記の通り開催します。
【テーマ】ＩｏＴの現状と応用技術
【日時】7/20（水）13：30〜15：30
【講師】関山 守 氏（産業技術総合研究所）
片見 剛人 氏（ウィン電子工業）
【場所】東葛テクノプラザ
【参加費】無料（事前登録制）
http://www.apc.jeed.or.jp/01_seminar/pdf/02Robot_leaf.pdf
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◆ 研修・講習会 ◆
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▼まずはタダから始めよう！Webを活用した顧客獲得・販売促進
（千葉県産業振興センター）
顧客獲得や、販売促進的な活用から実際の売上につなげるために、タダで使用で
きるツールを最大限に活用するための無料セミナーです。ぜひご参加ください。
【日時】7/8（金）13：25〜
【場所】DHMOVIE
【定員】25名（定員になり次第締切）
http://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=1753
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▼スマホ1台！〜YouTube動画で売上を劇的に伸ばす方法〜
（千葉県産業振興センター）
動画をビジネスに有効に活用する手法を紹介した上で、撮影から編集までのテク
ニックを解説する無料セミナーです。ぜひご参加ください。
【日時】7/12（火）13：25〜
【場所】館山シーサイドホテル
【定員】30名（定員になり次第締切）
http://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=1835
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▼「千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点セミナー」のご案内
（千葉県産業振興センター）
千葉県産業振興センターでは中小企業の成長戦略実現のためにプロ人材の活用を
働きかけています。今回は、「攻めの経営に向けての技術革新とプロ人材の活用に
ついて」と題してセミナーを実施します。ぜひご参加ください。
【日時】7/15（金）14:00〜16:00
【場所】ホテル ザ・マンハッタン
【講師】東京大学先端科学技術研究センター 特任教授 西岡 潔 氏 他
【受講料】無料
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=1892
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▼簡単ネットショップ〜eコマースの成功の鍵とは？〜
（千葉県産業振興センター）
ネットショップの不安やお悩みを解消するために、売れるネットショップのノウ
ハウを伝授する無料セミナーです。ぜひご参加ください。
【日時】7/19（火）13：25〜
【場所】習志野商工会議所
【定員】30名（定員になり次第締切）
http://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=1718
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▼「顧客づくり」と「資金調達」で「あなたの想い」を実現！
（千葉県産業振興センター）
クラウドファンディグを活用した資金調達について効果的な活用方法や導入事例
を交え具体的にわかりやすく解説する無料セミナーです。ぜひご参加ください。
【日時】7/25（月）14：00〜
【場所】ホテルグリーンタワー幕張
【定員】50名（定員になり次第締切）
http://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=1772
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▼無料セミナー「新入社員向けフォローアップセミナー」のご案内
（ジョブカフェちば）
新入社員を対象に、モチベーションの向上と職場への定着を目的にした無料セミ
ナーです。ビジネスマナー・職場でのコミュニケーションを中心に、他社の新人達
との交流を交え、社会人基礎力を強化する内容です。
対象：概ね入社1年未満の新入社員（中途入社者も可能。ただし30歳未満の方）
http://www.jobcafe-chiba.jp/company/service/seminar_04.html
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▼「従業員のモチベーション向上！定着率を高めよう」参加者募集中
（千葉市産業振興財団）
従業員の定着率を上げるためには、従業員各自のモチベーションを高めることが
大切です。
本セミナーでは、従業員のモチベーションを向上させるために必要な「チームビ
ルディグ」の手法を学びます。【チームビルディグとは】同じゴールを目指し、メ
ンバーが能力を最大限に発揮し一丸となって進んでいく、効果的な組織づくりや、
チームをまとめる手法。
【応募期間】7/13（水）まで(先着順)
http://www.chibashi-sangyo.or.jp/seminer.html
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▼プレス順送金型設計（高度ポリテクセンター）
順送金型の根元的な部分から解説を始め、ストリップレイアウト設計、単工程設
計への対応を主眼として、プレス順送金型設計技術・知識が習得できます。
【日時】8/3(水)〜8/5(金)10:00〜16:45(昼休憩45分の6時間/1日)
【講師】山口設計事務所 山口 文雄 氏
http://www.apc.jeed.or.jp/seminar/course/16semiR007.html
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▼ROSを活用したロボット制御技術（高度ポリテクセンター）
ROSを使用しての、ロボット制御のプログラミング技法を習得します。
Raspberry Pi上でのROSのセットアップ方法やロボットのソフトウェア能力を身に
つけます。
【日時】8/30(火)〜8/31(水)10:00〜16:45(昼休憩45分の6時間/1日)
【講師】千葉工業大学未来ロボティクス学科准教授 博士(工学) 上田隆一 氏
http://www.apc.jeed.or.jp/seminar/course/16semiE070.html
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◆ ホームページピックアップ情報 ◆
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▼〜自社ブランド力を“強化”する!〜ブランド力検証のためのショートコンサルテ
ィング(千葉県)
https://www.pref.chiba.lg.jp/sanshin/design/seminar/backnumber/20160715.html
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▼平成28年度「第１回医療機器・ものづくり商談会」を開催します
(関東経済産業局)
http://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/bio/28fy1th_monodukuri_shodankai.html
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▼シンガポールデザイナーとのコラボに関するセミナー〜日本の工芸品とシンガポ
ールデザイナーのコラボ事例の取組紹介〜を開催します(関東経済産業局)
http://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/creative/20160720singapore_collabo_seminar.html
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▼英国におけるEU残留・離脱を問う国民投票の結果の影響を受ける中小企業・小規
模事業者に対する相談窓口を設置します(中小企業庁)
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/antei/2016/160627eu.htm
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▼平成28年度予算「海外事業再編戦略推進支援事業」の公募期間を延長します
(中小企業庁)
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/kokusai/2016/160627saihen.html
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◎調査・報告◎
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▼毎月勤労統計調査 平成28年4月分結果確報(厚生労働省)
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/28/2804r/2804r.html
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▼消費税の転嫁状況に関する月次モニタリング調査 (5月調査）の調査結果を公表し
ます(経済産業省)
http://www.meti.go.jp/press/2016/06/20160623003/20160623003.html
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▼第144回中小企業景況調査（2016年 4-6月期）の結果を公表します(経済産業省)
http://www.meti.go.jp/press/2016/06/20160628002/20160628002.html
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◆ 連 載 ◆
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経営者のための人事改革 〜業績を伸ばす人事政策とは〜
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第1回「人事政策とは仕事の点検から 〜組織とは仕事と人の組み合わせ〜」
日頃から組織・人事の制度作りに頭を悩ませているのではないかと思います。特に
評価制度・賃金制度については、作っても機能しないで困っている会社が多いようです。
具体的に次のようなことです。
・評価項目が抽象的でわかりにくい
・どうすれば給料が上がるのかわからない
・評価後のフィードバックがない
・上司が部下の仕事ぶりを観察していない
他にも色々あるでしょうが、要するに次のように制度の作り方が間違っているから
です。
・外部のコンサルタントに丸投げで作ってもらった
・社内のごく一部の人で作った
・本にあるものをそのまま使った
・作った本人もわからないような複雑なものを作った
そこで次のように進めることが必要です。
(1) 制度作りの前に社長以下全部門の幹部が集まって次の基礎知識を共有化する。
・会社とは何か（計算構造・平面構造・立体構造・権力構造）
・社長と幹部・管理者の違いは何か（幹部・管理者とは社長の分身）
・仕事とは何か（単に生活の手段だけではない）
・人間とは何か（長所もあれば短所もある）
(2)会社にどんな仕事があるか総点検する
会社は人の集まりといいますが、実はその前に仕事の集まりです。個々の仕事ごとに
作業手順や必要とされる能力(知識・技術など)があり、仕事を基準に次のことを行うの
が組織・人事の制度作りです。評価・賃金だけでなくトータルに考える必要があります。
・組織設計とは、仕事を種類別・階層別に分けて組織図を作ること
・人材採用とは、仕事に必要な能力を仕入れること
・人材配置とは、組織図に人を当てはめること、つまり役割分担
・人材教育とは、仕事に必要な能力を身に付けさせること
・人材評価とは、業績や能力を測ること
・賃金支払とは、業績や能力に報いること
したがって、組織・人事の制度作りは仕事の点検から始まることになります。最小単位
に細分化された仕事のことを専門用語で課業といいますが、いちど課業分析をやってみる
と会社の実態や社員の実態など、いろいろと興味深い事実が浮かび上がってきます。付け
焼刃的に作っても一時しのぎにしかなりません。どっしり腰を据えて会社全体の体質改善
を目指して行う必要があります。評価・賃金制度だけ作っても業績を上げ続ける強い組織
にはならないことを肝に銘じてください。
経営コンサルタント 古川英夫
次回は7/14（木）（第581号）にて配信予定です。お楽しみに！
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◎次回の千葉県産業情報ヘッドラインの配信予定は7/7（木）となります。
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