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千葉県産業情報ヘッドライン

「千葉県産業情報ヘッドライン」バックナンバー

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             中小企業経営に役立つホットなメールマガジン!
          千 葉 県 産 業 情 報 ヘ ッ ド ラ イ ン
                 発行:公益財団法人千葉県産業振興センター
                      http://www.ccjc-net.or.jp/

========== 第691号 2018/10/11発行 ============

■千葉県産業情報ヘッドラインは、県内中小企業に対し、県内の商工団体等
と連携し、国・県・市町村・関係団体等の有益な経済・産業情報等を毎週木
曜日にお届けします。配信無料。

***********************◆ 今号の主な記事 ◆*************************

◎募集情報◎----------------------------------------------------------
▼「九都県市合同商談会in幕張メッセ2019」受注企業募集のご案内
(千葉県産業振興センター)
▼「食のちばの逸品を発掘2019」出品商品の募集について(千葉県流通販売課)
▼【11月14日(水)〜16日(金)東京】インドネシア、ミャンマー、台湾、タイ、
ベトナムCEO商談会のご案内(中小企業基盤整備機構)
▼ 2018年度下期「助成金・家賃補助金」公募のご案内(ひまわりベンチャー育成基金)

◎お知らせ◎----------------------------------------------------------
▼「企業がやってくるDAY!」のご案内(ジョブカフェちば)
▼「産学官連携サイバーセキュリティパートナーシップ 〜中小企業のセキュリテ
ィ対策〜」のお知らせ(千葉県警察サイバー犯罪対策課)
▼労働委員会委員による「無料労働相談会」(千葉県労働委員会)
▼中小企業による国内最大級のトレードショー「産業交流展2018」開催のご案内
(東京都産業労働局)

◎研修・講習会◎------------------------------------------------------
▼【無料】経営者のための人材活用対策セミナー ―今日からできる実践的手法に
ついて―(千葉県産業振興センター)
▼「公的施策(補助金、助成金)活用による研究開発から事業化へ〜実例から学ぶ
公的施策の有効活用〜」(千葉県産業振興センター)
▼販路開拓セミナー「自社の強みを活かして販路開拓!!〜SWOT分析から始めるマー
ケティング・営業戦略〜」(千葉県産業振興センター)
▼助成金活用セミナーのご案内(千葉県地域ジョブ・カードセンター)   
▼価格交渉サポートセミナー(会場:柏商工会議所)のご案内(千葉県産業振興センター)
▼商店街グローバルおもてなしセミナー(千葉県経営支援課)
▼企業の経営力強化を目指す会計(日本経営士会千葉支部)
▼【ReNew】製品設計者のための射出成形技術と不具合(外観、寸法、強度)防止策
(高度ポリテクセンター)
▼新産業創生プロデュース活動「ここまで来たか!未来を築く質感イメージングの
展開」を開催します。(千葉大学)
▼理論的アプローチによる絶縁(オフライン)電源回路設計(高度ポリテクセンター)

◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------
 国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして掲載
します。

◎連  載◎----------------------------------------------------------
 情報化(ITの導入)や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポイン
トや知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説していきます。
(隔週で掲載)

 今年度第3回目の連載テーマは「中小企業の事業承継」として、事業承継センター
株式会社 取締役会長 内藤 博 氏に5回にわたって解説していただきます。
  第4回目となる今号では、「【後継者の進む道】後継者塾で学ぶ卵たちの実像 
<勇気が持てる自分に、誇りが生まれた>」を掲載しております。

過去の連載バックナンバーはこちら
https://www.ccjc-net.or.jp/headline/bn/rensaibn.html

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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
             ◆ 募集情報 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼「九都県市合同商談会in幕張メッセ2019」受注企業募集のご案内
(千葉県産業振興センター)
 本商談会は、九都県市が連携して開催する広域商談会で、本年で11回目を迎えま
す。新たな取引先の開拓やビジネスチャンス創出の機会として、ご活用ください。
【日時】1/24(木)12:50〜17:00
【場所】幕張メッセ 国際会議場コンベンションホール
【募集定数】千葉県で45社程度(先着順)
【締切】11/2(金)(必着)
http://www.ccjc-net.or.jp/link/9tokenshi_juchu2019.html
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▼「食のちばの逸品を発掘2019」出品商品の募集について(千葉県流通販売課)
 千葉県内に本社、事業所等を置く団体・企業または個人が製造した千葉県産農林
水産物を主たる原料とする加工食品のコンテストです。入賞商品は、千葉県ホーム
ページに掲載するほか、PR機会の提供等を通じて販路拡大を支援します。
 是非ご応募ください!
【応募締切】11/1(木)16:30必着
https://www.pref.chiba.lg.jp/ryuhan/bosyu/2018/chibano.html
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▼【11月14日(水)〜16日(金)東京】インドネシア、ミャンマー、台湾、タイ、
ベトナムCEO商談会のご案内(中小企業基盤整備機構)
 東京ビッグサイト「新価値創造展2018」内にて、インドネシア、ミャンマー、台
湾、タイ、ベトナムより製造業から販売業まで多岐にわたる企業70社のCEO等を招
聘し商談会を開催します。詳細・お申込みは以下のサイトをご覧ください。
※事前予約制
http://krs.bz/smrj-hp/c?c=952&m=11281&v=95cd34ae
※入場には下記より「新価値創造展2018」の事前登録をお勧めします。
https://shinkachi-portal.smrj.go.jp/mypage/login.php
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▼ 2018年度下期「助成金・家賃補助金」公募のご案内(ひまわりベンチャー育成基金)
 ベンチャー企業(含:個人事業主)を対象に助成金及び家賃補助金の公募を行っ
ています。
 新規性を有し、事業化を見据えたプロジェクトの応募をお待ちしています。
【応募期間】11/1〜11/30
【助成金額】1先あたり通常300万円(上限500万円)
【家賃補助金額】1先あたり月額上限5万円を1年間(年間上限60万円)
https://www.chibahimawari.org/venture-support/youkou.html
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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
             ◆ お知らせ ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼「企業がやってくるDAY!」のご案内(ジョブカフェちば)
 ジョブカフェちばに登録中の求人企業が、求人票だけでは伝わりにくい情報を、
若年求職者に直接発信できるミニ説明会です。企業PRの他、意見交換や個別相談
を行い、若年求職者の応募を促進します。
http://www.jobcafe-chiba.jp/?p=2436
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▼「産学官連携サイバーセキュリティパートナーシップ 〜中小企業のセキュリテ
ィ対策〜」のお知らせ(千葉県警察サイバー犯罪対策課)
 『深刻化するサイバー空間の脅威』の低減を目指すため、千葉県警察サイバー犯
罪対策課では、産学官連携によるパートナーシップ協定に基づき、千葉県経済の重
要な基盤となる中小企業に向けたセキュリティ対策を推進しております。効果的な
各種セミナーなどを随時開催中です。ご参加お待ちしております。
http://www.police.pref.chiba.jp/cyberka/safe-life_cybercrime-13.html
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▼労働委員会委員による「無料労働相談会」(千葉県労働委員会)
 労働委員会の委員がパワハラ、退職など、労使間の紛争解決に向けてアドバイス
します。
【日時】10/17(水)18:00〜20:45
【場所】千葉駅 ペリエ7階
【申込方法】電話により予約
【申込先】千葉県労働委員会事務局 
https://www.pref.chiba.lg.jp/chiroui/press/h30/soudankai.html
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▼中小企業による国内最大級のトレードショー「産業交流展2018」開催のご案内
(東京都産業労働局)
 「全国食品産業フェア」や、「企業間連携」「海外販路拡大」「事業承継」の3
テーマを扱う「テーマゾーン」、「スポーツ産業見本市」など特別企画や同時開催
イベントを多数実施します。入場は無料ですので、ぜひご参加ください。
【日時】11/14(水)〜16(金)
【場所】東京ビッグサイト 東4・5・6ホール
http://www.sangyo-koryuten.tokyo/
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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
            ◆ 研修・講習会 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼【無料】経営者のための人材活用対策セミナー ―今日からできる実践的手法に
ついて―(千葉県産業振興センター)
 人手不足対策の一環である人材活用に着目し、人手不足を解消するための実践的
手法を学ぶセミナーを開催します。またセミナー終了後には、個別相談会(希望す
る方のみ)を実施します!
【日時】10/17(水)14:00〜16:00(受付13:30)  
【場所】京葉銀行 千葉みなと本部 2階 αガーデンホール
【定員】60名(先着順)
http://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=2386
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▼「公的施策(補助金、助成金)活用による研究開発から事業化へ〜実例から学ぶ
公的施策の有効活用〜」(千葉県産業振興センター)
 ちば新事業創出ネットワークでは、産学官連携促進の一環としてセミナーを開催
します。今回のテーマでは3名の講師をお招きし、御講演いただきます。
 この機会に是非、御参加ください。
【日時】11/6(火)13:30〜16:30
【場所】ホテルグリーンタワー幕張
【定員】先着70名
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=2435
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▼販路開拓セミナー「自社の強みを活かして販路開拓!!〜SWOT分析から始めるマー
ケティング・営業戦略〜」(千葉県産業振興センター)
 戦略〜宣伝活動、販路開拓等、マーケティング全般について学び、演習を通じて
マーケティング基礎知識の習得を目指すセミナーを開催します。
 販路開拓に関してお悩みを抱えている方は、ぜひご参加ください!!
【日時】11/13(火) 13:30〜17:00 (受付 13:15〜)  
【場所】千葉県産業振興センター 大会議室
【定員】先着15名
http://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=2446
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▼助成金活用セミナーのご案内(千葉県地域ジョブ・カードセンター)   
 有期契約労働者やパート労働者など、非正規労働者の方々の正社員化を促進する
ため「人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)」についての無料セミナーを開
催します。千葉県内の中小企業の経営者・人事労務担当者が対象です。
 皆様のお申込みをお待ちしております。
https://www.chiba-cci.or.jp/wp-content/uploads/2018/02/H301121zyoseikinnkatuyouseminar.pdf
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▼価格交渉サポートセミナー(会場:柏商工会議所)のご案内(千葉県産業振興センター)
 下請等中小企業の方が取引先との価格交渉を行う際に、あらかじめ知っておくべ
き基本的な法律の知識、トラブル発生のおそれのある取引や交渉のヒントになる事
項等について、分かりやすく説明します。
【日時】11/22(木)14:30〜16:30
【場所】柏商工会議所 4階 401 会議室
http://www.ccjc-net.or.jp/link/kakakusupport2018.html
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▼商店街グローバルおもてなしセミナー(千葉県経営支援課)
 2020年東京オリンピック・パラリンピック開催まで2年を切りました。訪日外国人
への対応にお困りの皆様のヒントとなるセミナーを開催します。
【日時】(1)10/16(火) (2)10/22(月) (3)11/8(木) (4)11/13(火) (5)11/20(火)
    13:30〜16:30 (13:00受付開始)
【場所】(1)一宮町中央公民館 (2)館山市中央公民館 (3)佐倉商工会館
     (4)松戸商工会議所 (5)船橋商工会議所
https://www.pref.chiba.lg.jp/keishi/shougyoushinkou/omotenashi-seminar.html
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▼企業の経営力強化を目指す会計(日本経営士会千葉支部)
 本セミナーは、「中小会計要領」に則った決算書を作成する意義、財務情報の経
営活動への活用方法等を理解し、自社の経営状況の把握、資金調達力の強化と受注
活動へのきっかけを学びます。
【日時】応用編:10/19(金)14:00〜16:00
【場所】千葉商工会議所 12階研修室A
【定員】30名
【参加費】無料 
http://www.keieishi-chiba.org/index.html
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▼【ReNew】製品設計者のための射出成形技術と不具合(外観、寸法、強度)防止策
(高度ポリテクセンター)
 プラスチック射出成形品の材料の性質(材料の特徴、製品の評価のための各種試
験方法)を理解し、金型を製作しやすい部品、トラブルが起きにくい部品を設計す
るための知識を習得しスムースな新規開発を行う能力を習得できます。
【日時】11/13(火)〜11/15(木) 10:00〜16:45
【講師】本間技術士事務所 本間 精一 氏
http://www.apc.jeed.or.jp/zaishoku/2018/L0232.html
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▼新産業創生プロデュース活動「ここまで来たか!未来を築く質感イメージングの
展開」を開催します。(千葉大学)
 ネットショッピングや商品広告の分野では、本物そっくりの質感を、画像や印刷
物で表現することが重要となってきています。
 千葉大学や企業で行われている最新の「質感イメージング技術」に関する研究を
紹介します。
【日時】11/30(金)13:30〜17:00
【場所】千葉大学 西千葉キャンパス 工学系総合研究棟2
https://www.ccr.chiba-u.jp/information/_27imaging.html
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▼理論的アプローチによる絶縁(オフライン)電源回路設計(高度ポリテクセンター)
 回路設計者には、電源回路の設計、仕様の提示が求められる一方、その教育はほ
とんど行われていないというのが現状です。電源回路設計における品質の改善をめ
ざして、実用的な絶縁電源の設計技術を習得します。
【日時】12/6(木)〜12/7(金) 10:00〜16:45
【講師】(株)プラーナー 須藤 清人 氏
http://www.apc.jeed.or.jp/zaishoku/2018/P0211.html
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         ◆ ホームページピックアップ情報 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

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▼シンガポール共和国・ベトナム社会主義共和国における知事トップセールスにつ
いて(平成30年11月)(千葉県)
http://www.pref.chiba.lg.jp/kouhou/miryoku/kaigai/30ts-1.html
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▼中小企業の生産性向上へ、特設サイトでアプリ情報の提供開始(中小企業基盤整備機構)
http://www.smrj.go.jp/org/info/press/2018/frr94k000004k44j-att/20181003_press01.pdf
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▼平成30年度「スマートものづくり応援隊」(二次公募)の補助事業者の公募につ
いて(経済産業)
http://www.meti.go.jp/information/publicoffer/kobo/2018/k181009001.html
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◎調査・報告◎
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▼平成30年夏期観光シーズンにおける観光入込状況について(千葉県)
http://www.pref.chiba.lg.jp/kankou/toukeidata/kankoukyaku/h30kakiirikomi.html
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▼「知的財産権活用企業事例集2018」について(特許庁)
http://www.jpo.go.jp/torikumi/chushou/kigyou_jireii2018.htm
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     ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
             ◆ 連   載 ◆
     ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

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               中小企業の事業承継
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      第4回 【後継者の進む道】後継者塾で学ぶ卵たちの実像 
         <勇気が持てる自分に、誇りが生まれた>

 私達は事業承継の完成を「後継者が一人前の経営者に成長すること」に置いてい
ます。
 そのための具体策として千葉県内では京葉銀行とタイアップして後継者塾の運営
を3年間にわたり行って来ました。すでに全国で550名を超える卒業生を輩出してお
り、今期も14か所で受託運営していますが、彼らを見ていると事業承継の難しさが
改めて浮かび上がってきます。

 事業承継の現場では、現社長「渡す側」と後継者「受け取る側」での、思いのす
れ違いがたくさん起きていることです。その典型が親子でのコミュニケーション不
足です。継いで欲しいのにハッキリと言わない親。言われていないのに、何となく、
流れで、いつの間にか後継者になった子供。

 「うちの子なんだから当たり前」「阿吽の呼吸でわかるだろう」「いちいち口に
出して言うのは恥ずかしい」などと、対話不足も甚だしい現状です。これはいった
いどうしてなのでしょうか?

 現社長は「すでに一度、事業承継を体験した人」を除けば、事業承継の素人だか
らです。
 人から学んだことのない人が、自分で教える側に回ることは出来ないのです。

 だからこそ後継者への外部教育の場が重要と言えます。後継者塾は高度に洗練さ
れた人間育成のプログラムです。経営はどれほど業種業態が違っていても、共通の
メソッドで学ぶことが可能です。
 そして、そこでは後継者の「胆が据わること」「腑に落ちる事」が求められます。
その点は教壇からの一方通行では教えきれません。学ぶ仲間が互いにその存在を通
じて「半学半教」を体現することで、互いに磨き合うことができるのです。
 後継者塾の講義が終わった後で、塾生が飲み会で思いを吐露する場面が多いです。
不安で眠れない夜もあり、現社長に反論できない悔しさ憤りをぶつけ合うこともあ
ります。そして仲間たちに支えられて、心が決まっていく。
 「僕がやらずに誰がやるのか」「私には宿命がある」「自分の運命と闘うつもり
だ」と。彼らの心の中から「本音が出てくる」と、代表交代のハードルは大きく下
がっていきます。

 ある時、現社長から驚きの言葉をもらいました。「どうせダメだろうと思ってま
したが、ためしに後継者塾に入れてみた。半年たって本人から『僕がやることに決
めた』という発言が出たんですよ!」
 「ハッキリしない」「何を考えているか分からない」「世代間ギャップが乗り越
えられない」そういう感覚がなくなったそうです。その理由が、後継者からは遠く
に見えていた現社長の実態が見えてきたからだといいます。

 「プレ事業承継の3年間」に行う事は、(1)会社の実態の把握、(2)会社の見え
る化、(3)会社の磨き上げの3点です。どれも後継者の教育に必要な視点です。
 会社の数字、利益を生み出す仕組みを把握できるようになって、初めて「やる気」
が出てきます。
 モチベーションの原点は「利益を生み出す仕組みの理解」です。どうやって儲け
るのか。なぜ、今日までこの会社は食べて来られたのか。顧客の信頼を、どうやっ
て勝ち得てきたのか。
 それらはすべて、現社長の頭の中にしまわれています。ブラックボックスの中身
を「見える化」する事から後継者の教育が始まるのです。
 後継者塾の宿題で、「会社の儲ける秘密を現社長から聞き出して来い」と言われ
て、初めて本気で会社経営の真髄をインタビューした後継者は、その重みを知り、
現社長に対する尊敬心が芽生えたと言っていました。

 事業承継において、親子のコミュニケーションは「意識して場を作り」、テーマ
を設定しなければできないものだと思います。

              事業承継センター株式会社 取締役会長 内藤 博
                        
 次回は10/25(木)(第693号)にて配信予定です。お楽しみに!

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◎次回の千葉県産業情報ヘッドラインの配信予定は10/18(木)となります。
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