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             中小企業経営に役立つホットなメールマガジン!
          千　葉　県　産　業　情　報　ヘ　ッ　ド　ラ　イ　ン
                 発行：公益財団法人千葉県産業振興センター
                      http://www.ccjc-net.or.jp/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　第726号　2019/7/11発行　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■千葉県産業情報ヘッドラインは、県内中小企業に対し、県内の商工団体等
と連携し、国・県・市町村・関係団体等の有益な経済・産業情報等を毎週木
曜日にお届けします。配信無料。

***********************◆　今号の主な記事　◆*************************

◎募集情報◎----------------------------------------------------------
▼公の施設（県射撃場）の指定管理者募集について（千葉県行政改革推進課）

◎お知らせ◎----------------------------------------------------------
▼企業の人材確保を応援します（ジョブカフェちば）
▼中小企業販路開拓総合支援事業のご案内(千葉県産業振興センター)

◎研修・講習会◎------------------------------------------------------
▼安全とセキュリティのための組織レジリエンス構築講座
（千葉県産業振興センター）
▼労務・安全衛生担当者、衛生管理者向け産業保健セミナー
（千葉産業保健総合支援センター）
▼協働のまちづくりセミナー特別編（千葉県県民生活・文化課）
▼キャッシュレス決済導入セミナー開催のご案内(市川商工会議所)
▼お金をかけずに宣伝する方法2019　〜マスコミからドンドン取材が来るプレスリ
リースセミナー（千葉商工会議所）
▼HDLによるLSI開発技術（VHDL編）（高度ポリテクセンター）
▼治具設計の勘どころ〈ワーク保持のポイントと注意点〉（高度ポリテクセンター）

◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------
　国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして掲載
します。

◎連　　載◎----------------------------------------------------------
　情報化（ＩＴの導入）や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポイン
トや知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説していきます。
（隔週で掲載）

　今年度第2回目の連載テーマは「地方中小企業における副業人材の活用」として、
株式会社grooves Skill Shift ゼネラルマネージャー  鈴木　秀逸　氏に6回にわ
たって解説していただきます。
　第1回目となる今号では、「マスコミが騒ぐ、副業解禁の本当のところをあなた
は理解してる？」を掲載しております。

過去の連載バックナンバーはこちら
https://www.ccjc-net.or.jp/headline/bn/rensaibn.html


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　　　　　　　　　　　　　◆　募集情報　◆
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▼公の施設（県射撃場）の指定管理者募集について（千葉県行政改革推進課）
　県の公の施設では、民間の能力を活用し住民サービスの向上を図ること等を目的
として指定管理者制度を導入しています。このたび、千葉県射撃場において、令和
２年４月から施設の管理を行う指定管理者を新たに募集します。
https://www.pref.chiba.lg.jp/gyoukaku/shiteikanri/koubojouhou-r1.html
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　　　　　　　　　　　　　◆　お知らせ　◆
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▼企業の人材確保を応援します（ジョブカフェちば）
　企業における人材確保について課題の解決を図るため、常時採用に役立つノウハ
ウの提供や企業の魅力を発信するイベントの開催など、様々な企業向けサービスを
実施しております。若者の採用をお考えの企業はお気軽にお問い合わせください。
http://www.jobcafe-chiba.jp/company/
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▼中小企業販路開拓総合支援事業のご案内(千葉県産業振興センター)
　当センターでは、「自社製品の売り上げが不振だ」、「狙うべき市場や販売活動
の仕方が分からない」といった県内中小企業が抱える販路に関するお悩みに対して、
マーケティングの専門家がアドバイスを行っています。ぜひお気軽にご相談くださ
い！
http://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=1448
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　　　　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　◆　研修・講習会　◆
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▼安全とセキュリティのための組織レジリエンス構築講座
（千葉県産業振興センター）
　工場・プラント等の製造現場における効果的な人材育成を実施するための「safe
ty2：先取型安全マネジメント」によるマネジメント層を対象とした育成プログラ
ムを実施します。
【コース1：製造現場の安全とセキュリティ】8/29（木）
【コース2：事業継続とサイバーレジリエンス組織】2/6（木）
※各日9:10〜17:55
http://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=new&frmId=2570
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▼労務・安全衛生担当者、衛生管理者向け産業保健セミナー
（千葉産業保健総合支援センター）
　女性労働者の雇用拡大に必要な妊産婦への就労上の配慮や産業保健における情報
管理の基礎についてのセミナーを無料で開催します。
【日時】7/18(木) 14:30〜16:00「次世代育成のために必要な妊産婦への就労上の配慮」
　　　　9/2(月) 14:30〜16:00「事例に基づく産業保健の情報管理」
【場所】千葉産業保健総合支援センター
https://www.chibas.johas.go.jp/wp/wp-content/uploads/2019/07/sai.oku_-1.pdf
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▼協働のまちづくりセミナー特別編（千葉県県民生活・文化課）
　休眠預金等活用を契機に考える、民間公益活動についてセミナーを開催します。
【日時】7/23（火）14:00〜17:00
【場所】千葉市幕張勤労市民プラザ
【講師】内閣府休眠預金等活用担当室
        清水潤子　氏（日本ファンドレイジング協会）等
【申込締切】7/19(金)（先着順）
https://www.pref.chiba.lg.jp/kkbunka/npo/kyodo/r1/190723kyumin.html
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▼キャッシュレス決済導入セミナー開催のご案内(市川商工会議所)
　10月からの消費税率変更に伴い、「キャッシュレス・消費者還元事業」がスター
トします。キャッシュレス決済の中でもユーザーが増加している「QR決済」を提供
する事業所を迎え、担当者から直接お話が伺えます。
【日時】7/24（水）13:30〜16:00
【場所】市川商工会議所　2階　第1会議室　
【定員】30名
【受講料】無料
https://www.ichikawa-cci.or.jp/latest_information/201907013692/
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▼お金をかけずに宣伝する方法2019　〜マスコミからドンドン取材が来るプレスリ
リースセミナー（千葉商工会議所）
　本セミナーでは、自社の強みを見つけ出し、マスコミへ送るプレスリリースの作
成方法及び情報発信方法について伝授します。
　また本セミナー後、合同記者発表会までご支援する「プレスリリーススクール」
を実施します。
【日時】7/25（木）14:00〜17:00
【場所】千葉商工会議所12階　研修室A
【定員】先着50名
【受講料】無料
https://www.chiba-cci.or.jp/event/%e3%81%8a%e9%87%91%e3%82%92%e3%81%8b%e3%81%91%e3%81%9a%e3%81%ab%e5%ae%a3%e4%bc%9d%e3%81%99%e3%82%8b%e6%96%b9%e6%b3%952019%ef%bd%9e%e3%83%9e%e3%82%b9%e3%82%b3%e3%83%9f%e3%81%8b%e3%82%89%e3%83%89/?instance_id=476
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▼HDLによるLSI開発技術（VHDL編）（高度ポリテクセンター）
　FPGAの評価ボードを用いた実習を通じて、VHDLによるFPGA開発技術を習得できま
す。
【日時】8/7(水)〜8/9(金)　10:00〜16:45
【講師】設計アナリスト　鳥海 佳孝　氏
http://www.apc.jeed.or.jp/zaishoku/2019/T0182.html
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▼治具設計の勘どころ〈ワーク保持のポイントと注意点〉（高度ポリテクセンター）
　治具設計は、正確なワークの位置決め、ワークのクランプ方法、クランプ力、作
業性などに加え、品質・納期・コストを考慮する必要があります。
本セミナーでは、これらの考え方を習得できます。
【日時】8/28(水)〜8/29(木)　10:00〜16:45
【講師】牧野機械設計事務所 代表　牧野 雅和　氏
http://www.apc.jeed.or.jp/zaishoku/2019/X0691.html
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　　　　　　　　　◆　ホームページピックアップ情報　◆
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▼ちば県民だより（令和元年7月号）（千葉県）
https://www.pref.chiba.lg.jp/kouhou/kenmindayori/h31/r1-07/index.html
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▼製造業における外国人従業員向け相談窓口を設置しました（経済産業省）
https://www.meti.go.jp/press/2019/07/20190708001/20190708001.html
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▼シンガポールにおける日本食品見本市「Food Japan 2019」千葉県ブース
（2次募集の受付）（ジェトロ）
http://www.jetro.go.jp/events/chb/08f06f5b1957c928.html
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◎調査・報告◎
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▼2018年商業動態統計年報（経済産業省）
https://www.meti.go.jp/statistics/tyo/syoudou/result/2018_1.html
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　　　　　　　　　　　　　◆　連　　　載　◆
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　　　　 　　　　地方中小企業における副業人材の活用
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　　第1回　マスコミが騒ぐ、副業解禁の本当のところをあなたは理解してる？

　皆さま、はじめまして。今回から表題をテーマに6回に渡って連載することになり
ました、株式会社groovesの鈴木と申します。どうぞよろしくお願い致します。

　さて、会社を経営される皆さまには少子高齢化に伴う人材不足や、東京一極集中
による人口減少が、より現実感を伴い重い悩みとなっているのではないでしょうか。
　・将来の事業展開・拡大に向けた各種戦略の構築
　・組織全体の生産性向上を図るための人材育成
　どちらも「経験豊富な人材」が必要なのは言うまでもありません。

　そんな経営者の悲痛な声が届いていないのか、厚生労働省は2018年1月「副業・
兼業の促進に関するガイドライン」を公表しました。従業員に他社での副業を解禁
しなさいというのです--！

＜副業解禁は中小企業の超・大チャンス到来！！！＞

　「皆さん、貴社も副業解禁すべきです！」なんてオススメするつもりはありませ
んのでご安心ください。私はむしろ、「したたかに活用しよう！」という立場です。

　政府の「副業解禁」発表を契機に、トレンドに敏感な大企業やITベンチャー企業
などが、続々と副業解禁を発表しています。Yahoo!やロート製薬、サイバーエージ
ェント、サントリー、メルカリ……名だたる有名企業がその名を連ねています。
　つい最近で言えば、みずほフィナンシャルグループの副業解禁が大きく報道され
ました。

　圧倒的な資本力、ブランドを武器に優秀な人材を集め、生産性向上、新規ビジネ
スの最先端を追求する超有名企業が副業を解禁する。
　もう少し砕いて言えば、そこに勤める「優秀な人材」が他社で働くことを解禁さ
れたわけです。

　一方で中小企業の皆さまは経験豊富で優秀な人材確保（正社員採用）が難しい。
　私が超・大チャンス到来という真意が伝わったでしょうか？

＜これまでの「副業者」との圧倒的な違い！＞

　おそらく、読者の皆さまは「副業」と聞いて、心理的にあまり良いイメージを持っ
ていないかもしれません。かくいう私も以前はそうでした。

　副業といえば、お金目当て。利己主義。怪しい商材……。現にインターネットで
検索すれば、そうした射幸心を煽る文言が飛び交っています。つまり「お金」に飛
びつく人材層というイメージが、あまり良くない印象を醸成しているのです。

　しかし、2018年からの副業者は全く違います。すでに正社員として高待遇を受け
ている彼らは「お金」より「社会貢献」や「新しいやりがい」を求めて副業を探し
ています。
　しかも最先端のビジネススキルを有し、それを活かす副業先を求めています。
　正社員採用が難しくても「他社の正社員を副業で雇い入れる」ことで、事業に新
しい風を取り入れ、次世代に生き残る企業への変革を模索することができるのです。

　自己紹介が遅れましたが、私はこうした地方中小企業と、都市部人材を副業でマッ
チングする「Skill Shift」というサービスを運営しています。
　サービスを通じて、すでに全国各地で成功事例が生まれつつある中、私は立地に
恵まれる千葉県の経営者の皆さまにも発想の転換を提案したいと思い、今回筆をとっ
ている次第です。

　次回は「人材採用における地方中小企業の本当の課題」についてお伝えします！


                   　　 株式会社grooves　Skill Shift ゼネラルマネージャー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　鈴木　秀逸　


次回は7/25（木）（第728号）にて配信予定です。お楽しみに！

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◎次回の千葉県産業情報ヘッドラインの配信予定は7/18（木）となります。
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