千葉県産業情報ヘッドライン　第877号 バックナンバー

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             　　　　　　中小企業経営に役立つホットなメールマガジン!

          　　　　　　千　葉　県　産　業　情　報　ヘ　ッ　ド　ラ　イ　ン

                　　　　　　 発行：公益財団法人千葉県産業振興センター

                   　　　　　　   https://www.ccjc-net.or.jp/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　 第877号　2022/7/28発行　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■千葉県産業情報ヘッドラインは、県内中小企業に対し、県内の商工団体等と

連携し、国・県・市町村・関係団体等の有益な経済・産業情報等を毎週木曜日に

お届けします。配信無料。

              　　　　  ※【千葉県経済政策課からのお願い】※

中小企業の皆様が各種支援策を適切に活用できるよう、周知に努めています。

多くの方に充実した情報がお届けできるよう、アンケートに御協力ください。

　抽選で30名様にチーバくんのQUOカード1,000円分をプレゼント！

https://s-kantan.jp/pref-chiba-u/profile/userLogin_initDisplay.action?

nextURL=CqTLFdO4voandR8QPP6UhzQ9f2VYJzSn7Hr%2FNHcoupY8I0%

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******************************◆　今号の主な記事　◆*******************************

◎募集情報◎-----------------------------------------------------------------------------------

▼第39回ビジネスプラン発表会～あすのちばを支えるビジネスチャレンジコン

テスト～公募開始のご案内（千葉県産業振興センター）

▼「九都県市合同商談会in幕張メッセ2023」発注側企業募集のお知らせ

（千葉県産業振興センター）

◎研修・講習会◎-------------------------------------------------------------------------------

▼管理職・人事担当者向け「採用力アップセミナー2022」のご案内

（ジョブカフェちば）

▼電動アクチュエータの実践的活用技術（導入のポイントと機器選定）

（高度ポリテクセンター）

▼半導体メモリ活用技術（高度ポリテクセンター）

▼業務効率向上のための時間管理（ポリテクセンター千葉）

▼効果的なOJTを実施するための指導法（ポリテクセンター千葉）

◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------------------------------

　国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして

掲載します。

◎地域イベント情報◎--------------------------------------------------------------------------

　各地域の情報や、県内で開催されるイベントなどをお知らせします。

◎連　　載◎-------------------------------------------------------------------------------------

　情報化（ITの導入）や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポイン

トや知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説していきます。

（隔週で掲載）

　今年度第2回目の連載テーマは「中小企業のSDGsへの向き合い方」として、細野

祐一氏に6回にわたって解説していただきます。

　第2回目となる今号では、「中小企業にとってのSDGsへの向き合い方」を掲載し

ております。

過去の連載バックナンバーはこちら

https://www.ccjc-net.or.jp/link/backnumber-rensai.html

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆　募集情報　◆

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▼第39回ビジネスプラン発表会～あすのちばを支えるビジネスチャレンジコン

テスト～公募開始のご案内（千葉県産業振興センター）

　市場開拓や資金調達等、ビジネスパートナーを求めるベンチャー企業の皆様

のご応募をお待ちしております。

【応募期限】8/31（水）必着

【審査方法】1次審査（書類）後、2次審査（プレゼン）で選考

【発表会日時】3/6（月）

【場所】ホテルグリーンタワー幕張

https://www.ccjc-net.or.jp/link/businessplan39.html

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▼「九都県市合同商談会in幕張メッセ2023」発注側企業募集のお知らせ

（千葉県産業振興センター）

　九都県市（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、横浜市、川崎市、千葉市、

さいたま市、相模原市）が連携し、ものづくり企業の広域商談会を開催します。

現在、発注側企業を募集中です。協力・外注先企業の新規開拓や将来の発注に

向けた情報収集にぜひご活用ください。

【応募期限】9/2（金）

https://www.ccjc-net.or.jp/link/9tokenshi2023.html

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　　　　　　　　　　　　　　　　　◆　研修・講習会　◆

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▼管理職・人事担当者向け「採用力アップセミナー2022」のご案内

（ジョブカフェちば）

　採用の課題としてしばしばあがる広報・集客と社員の定着について、解決の

ヒントにつながる「採用資産の作り方」を学ぶ無料オンラインセミナーです。

【日時】8/26（金）10:00 ～ 12:00

【使用ツール】Zoom

【講師】澤田辰雄（（株）サードインパクト代表）

http://www.jobcafe-chiba.jp/events/event/kigyo_saiyouryoku2022/

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▼電動アクチュエータの実践的活用技術（導入のポイントと機器選定）

（高度ポリテクセンター）

　空気圧シリンダ・電動アクチュエータの特長を理解し効率的な装置設計を学

習します。実機を操作しながら「複数ポイントの中間位置停止」「加減速制御」

等、定量的な数値を持ちながら電動アクチュエータの機能と選定、使用上の注

意点等を習得します。

【日時】9/15（木）、9/16（金）10:00 ～ 16:45

【講師】SMC株式会社

https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2022/X0021.html

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▼半導体メモリ活用技術（高度ポリテクセンター）

　大容量高速通信やAIによるビッグデータ処理、自動運転、IoTなどに使

われる半導体メモリの正しい取り扱い方法を学びます。半導体メモリの基本的

な動作原理から様々な回路構成や応用について習得します。

【日時】9/15（木）、9/16（金）10:00 ～ 16:45

【講師】サクセスインターナショナル株式会社 LSI設計技術部長 小川 公裕

https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2022/T0831.html

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▼業務効率向上のための時間管理（ポリテクセンター千葉）

　仕事の重要度／緊急度を判断する基準を理解し、業務の効率化・スピード化

を促進できる仕組みづくりを理解します。

【日時】9/21（水）9:30 ～ 16:30

【講師】一般社団法人日本経営協会 大野 晴司

【受講料】3,300円／人（税込）

https://www3.jeed.go.jp/chiba/poly/seisank/hl52qs00000h13fn.html

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▼効果的なOJTを実施するための指導法（ポリテクセンター千葉）

　OJT計画を作成し、後輩従業員への効果的な説明・指導法を習得します。

【日時】9/28（水）9:30 ～ 16:30　

【講師】パナソニックエレクトリックワークス創研（株）大槻 悦郎

【受講料】3,300円／人（税込）

https://www3.jeed.go.jp/chiba/poly/seisank/hl52qs00000h13fn.html

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　　　　　　　　　　　　　◆　ホームページピックアップ情報　◆

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◎新型コロナウイルス関係情報◎

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▼千葉県（補助金・助成金・融資情報）（J－Net21）

https://j-net21.smrj.go.jp/support/covid-19/regional/chiba.html

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▼事業再構築補助金について（経済産業省）

https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html

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▼千葉県飲食店感染防止対策認証制度（千葉県）

https://www.pref.chiba.lg.jp/keishi/inshoku-taisaku/inshoku-ninsho.html

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▼新型コロナウイルス感染症に関する要請及び県民への呼びかけ／一覧

（千葉県）

https://www.pref.chiba.lg.jp/kenfuku/kansenshou/ncov/step-list.html

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▼中小企業等に向けた支援策ガイドブック～新型コロナウイルス感染症・原油

等価格高騰対応～（千葉県）

https://www.pref.chiba.lg.jp/keisei/genkist/guidebook.html

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▼屋外におけるマスク着脱の実践例について（千葉県）

https://www.pref.chiba.lg.jp/kenfuku/kansenshou/ncov/okugaimasuku.html

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▼新型コロナウイルス感染症対策について（首相官邸）

https://www.kantei.go.jp/jp/headline/kansensho/coronavirus.html

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▼新型コロナウイルス感染症対策（内閣官房）

https://corona.go.jp/

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▼新型コロナウイルス感染症関連～経済産業省の支援策～（経済産業省）

https://www.meti.go.jp/covid-19/index.html

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▼新型コロナウイルス感染症の影響を受け、電気・ガス料金の支払いが困難な

皆様へ（経済産業省）

https://www.meti.go.jp/press/2022/07/20220727003/20220727003.html

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▼雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）

（厚生労働省）

https://bit.ly/3ltpwzb

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▼新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（厚生労働省）

https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

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▼新型コロナウイルス感染症拡大に関連する下請取引Q＆A（公正取引委員会）

https://www.jftc.go.jp/oshirase/coronashitaukeqa.html

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◎調査・報告◎

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▼機械受注統計調査報告（内閣府）

https://www.esri.cao.go.jp/jp/stat/juchu/juchu.html

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◎その他ピックアップ情報◎

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▼令和元年度補正予算・令和3年度補正予算「IT導入補助金」の公募を開始し

ました（中小企業庁）

https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/gijut/2022/220408it_koubo.html

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▼令和元年度補正予算・令和3年度補正予算「小規模事業者持続化補助金＜一般

型＞」の公募を開始しました（中小企業庁）

https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/shokibo/2022/220322jizoku.html

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　　　　　　　　　　　　　　　◆　地域・イベント情報　◆

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▼幕張メッセイベントカレンダー（幕張メッセ）

http://www.m-messe.co.jp/event/index.html

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▼主要展示会カレンダー（J－Net21）

https://j-net21.smrj.go.jp/development/eventcalender/index.html

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆　連　　　載　◆

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                 　　　　　　 中小企業のSDGsへの向き合い方

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　　第2回　中小企業にとってのSDGsへの向き合い方

　中小企業診断士の細野 祐一です。

　前回はSDGsの17の目標を、SDGsウェディングケーキモデルを元に3

つの階層に分けて、その関係性を解説しました。今回は、中小企業がどのよう

にSDGsに向き合えば良いか考察したいと思います。

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「SDGsウォッシュ」でなく経営にSDGsを取り入れる

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　「SDGsウォッシュ」という言葉を知っていますか？

　一見SDGsをやっている「ふり」をすること、これで投資家や消費者の好

感度を上げようとすることです。このような態度は、いずれ見破られ、社会か

らも社内からも反発を招きます。私は、中小企業がSDGsに向き合うとは、

中小企業の存在意義としてSDGsを明確に位置付け、行動することであると

考えます。

　21世紀に入り、中小企業をめぐる情勢の変化が厳しくなっています。グロー

バル化や地域経済の衰退、新型コロナの流行、ウクライナ危機、また企業側に

目を転じると一層深刻化する人手不足など経営課題も山ほどあります。これら

の課題に対処する上で、判断基準がブレない経営をすることが重要となります。

　そこで自社の経営理念を明確にし、経営理念にSDGsの要素を取り入れる

ことが重要になるのです。

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経営理念にSDGsを取り入れる

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　経営理念とは、企業の目的は何か、何のために経営しているのか、どのよう

な会社を目指すのかを表明した、企業の存在意義のようなものです。経営理念

に納得感があると社会から支持され、取引先、顧客から協力が得られると会社

も従業員も元気になります。この経営理念にSDGsの目標を照らし合わせる

ことで、自社の存在意義を世界の持続可能な開発目標と対応づけて考えること

ができ、多くの人の共感を得やすくなるのです。

　経営理念は、「科学性」、「社会性」、「人間性」の3つの観点で述べると

分かりやすいと言われます。それぞれの観点にSDGsの目標を関係づけ、考

慮してみると以下のようになります。

「科学性」

　物事を事実に基づき論理的に考え、自社が独自に提供できる価値は何かを明

確にする視点のこと。当社の独自の提供価値がSDGsの観点で、語れる点は

ないか考えてみましょう。例えば、「目標12．つくる責任 つかう責任」「目標

13．気候変動に具体的な対策を」、などが対応づけやすい目標になります。

「社会性」

　経済の主体者として地域社会から信頼されなくてはならない存在になる為に

何を提供するか明確にする視点のこと。自社が地域社会に提供する価値をSD

Gsの観点で表現できないか考えてみましょう。例えば、「目標11．住み続け

られるまちづくりを」、「目標16．平和と公正をすべての人に」などが対応づ

けやすい目標になります。

「人間性」

　社員の人生と人格を尊重する観点を明確にする視点のこと。この観点をSD

Gsで語れないか考えてみましょう。例えば、「目標8．働きがいも経済成長も」

、「目標9．産業と技術革新の基盤をつくろう」などが対応づけやすい目標にな

ります。

　如何でしたか。意外と対応づくものだと思われた方も多いのではないでしょ

うか。

　このように自社の経営理念をSDGsの目標に当てはめることで、自社の存

在意義がより伝わりやすくなるかと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経営改善研究所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　所長 細野 祐一

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 https://kaizenvalue.com

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　次回は8/10（水）（第879号）にて配信予定です。お楽しみに！

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◎次回の千葉県産業情報ヘッドラインの配信予定は8/4（木）となります。

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