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中小企業経営に役立つホットなメールマガジン！
千 葉 県 産 業 情 報 ヘ ッ ド ラ イ ン
発行：公益財団法人千葉県産業振興センター
https://www.ccjc-net.or.jp/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第953号 2024/2/8発行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■千葉県産業情報ヘッドラインは、県内中小企業に対し、県内の商工団体等と
連携し、国・県・市町村・関係団体等の有益な経済・産業情報等を毎週木曜日に
お届けします。配信無料。
******************************◆ 今号の主な記事 ◆*******************************
◎募集情報◎-----------------------------------------------------------------------------------
（新着）
▼令和6年度第1回「ちば千産技術」等の公募について（千葉県技術管理課）
▼～千葉市内の中小企業者様・個人事業者様へ～ エネルギー価格等高騰対策
支援金（第2弾）の申請受付中！（千葉市産業支援課）
◎お知らせ◎-------------------------------------------------------------------------------------
（新着）
▼『「適切な価格転嫁と生産性向上による持続的な賃上げの実現」ちば共同
宣言』を採択（千葉県雇用労働課）
▼2024年「経済講演会」開催のご案内（ひまわりベンチャー育成基金）
（再掲）
▼【参加者募集】「地域交流フォーラム2024」開催のお知らせ（東葛テクノプラザ）
◎研修・講習会◎-------------------------------------------------------------------------------
（新着）
▼【3/1開催】ChatGPTと対話しながら学ぶ「経営力強化ワークショップ」
＜事業計画書作成＞参加者募集！（千葉県産業振興センター）
▼【3/18開催】ChatGPTと対話しながら学ぶ「経営力強化ワークショップ」
＜採用定着力強化＞参加者募集！（千葉県産業振興センター）
▼「令和の新常識！副業人材の活用術伝授セミナー」参加者募集
（千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点）
▼【Web開催】パワポで伝わるチラシデザインを体感してみましょう
「デザイン・かんたん・なるほど講座」（千葉県よろず支援拠点）
▼参加者全員でお仕事を名刺から見直し「その場で添削！名刺先生」
（千葉県よろず支援拠点）
▼「いつかできる」は数字にしよう！数字が大好きになる「エクセルを使った
計数計画入門」（千葉県よろず支援拠点）
▼これから夢をかなえる！「創業の資金調達セミナー」（千葉県よろず支援拠点）
▼中小企業のDX化支援のためのリスキリングセミナー・講座の開催について
（千葉県産業人材課）
▼中小企業等技術力高度化支援研修「EMCの基礎と最新の電磁妨害波測定技術」
（千葉県産業支援技術研究所）
▼千葉商工会議所小売・運輸部会主催「絶対にあきらめない！崖っぷち銚子電鉄
のサバイバル経営」のご案内（千葉商工会議所）
▼「令和5年度障害者理解促進セミナー」のご案内（千葉労働局）
▼中小企業の経営者・採用担当者の皆様向け採用・定着セミナー
（35歳からの正社員チャレンジスクエア）
（再掲）
▼【2/14開催】ChatGPTと対話しながら学ぶ「経営力強化ワークショップ」
＜ものづくり補助金申請＞参加者募集！（千葉県産業振興センター）
▼第4回ちば新事業創出ネットワークセミナー「令和6年度中小企業支援策の重点」
開催（千葉県産業振興センター）
▼【Web開催】「これさえマスターすれば、目視検査は上手くいく！」
（千葉県よろず支援拠点）
▼令和5年度千葉県廃棄物リサイクル促進研修会の開催について
（千葉県循環型社会推進課）
▼安全制御システム構築技術（高度ポリテクセンター）
▼カーボンニュートラルに向けた機械設計の進め方（高度ポリテクセンター）
▼「サイバーセキュリティ事故への対応準備演習」企業募集（IPA）
▼【Web開催】「MEDICA 2023」千葉県ブース報告会セミナー（ジェトロ千葉）
▼「男性社員の育休取得率向上実践オンラインセミナー」
（日本創生のための将来世代応援知事同盟）
▼「イクボス×経営戦略オンラインセミナー」
（日本創生のための将来世代応援知事同盟）
◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------------------------------
国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして
掲載します。
◎地域イベント情報◎--------------------------------------------------------------------------
各地域の情報や、県内で開催されるイベントなどをお知らせします。
◎連 載◎-------------------------------------------------------------------------------------
情報化（ITの導入）や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポイント
や知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説していきます。
（隔週で掲載）
今年度第4回目の連載テーマは「ワークエンゲージメントを上げるコーチングスキル」
として、（株）Story I 猪俣 氏に6回にわたって解説していただきます。
第3回となる今号では、「「クローズド・クエスチョン」のオンパレードと「Why」
に注意」を掲載しております。
過去の連載バックナンバーはこちら
https://www.ccjc-net.or.jp/link/backnumber-rensai.html
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◆ 募集情報 ◆
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（新着）
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▼令和6年度第1回「ちば千産技術」等の公募について（千葉県技術管理課）
県内の建設関連企業の技術力や開発意欲の向上のため、公共工事で活用な
可能な新技術・新工法を公募します。また、併せて「建設現場の生産性の向上に
資する技術」も公募します。
【申込期限】3/5（火）
https://www.pref.chiba.lg.jp/gikan/shingijutsu/r6-01-chibachisan-koubo.html
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▼～千葉市内の中小企業者様・個人事業者様へ～ エネルギー価格等高騰対策
支援金（第2弾）の申請受付中！（千葉市産業支援課）
千葉市内の事業者（法人・個人）向けに、R5.10月～R6.3月を対象とした
「エネルギー価格等高騰対策支援金（第2弾）」の申請受付中です。（給付額:5万円/者）
【申込期限】6/14（金）
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/sangyo/energy-sienkin.html
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◆ お知らせ ◆
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（新着）
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▼『「適切な価格転嫁と生産性向上による持続的な賃上げの実現」ちば共同
宣言』を採択（千葉県雇用労働課）
1/19開催の「ちばの魅力ある職場づくり公労使会議」で、『「適切な価格
転嫁と生産性向上による持続的な賃上げの実現」ちば共同宣言』を採択しました。
宣言の趣旨を御理解頂き、一層の取組推進をお願い致します。
https://www.pref.chiba.lg.jp/koyou/kouroushikaigi/20240119.html
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▼2024年「経済講演会」開催のご案内（ひまわりベンチャー育成基金）
「ChatGPTをはじめとする生成AIの最前線とインパクト」「2024年度の経済・
金融展望」について、日本マイクロソフト西脇氏、野村證券尾畑氏にご講演
いただきます。
【開催日】3/13（水）13:30 ～ 16:30
https://www.chibahimawari.org/news/kouen/
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（再掲）
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▼【参加者募集】「地域交流フォーラム2024」開催のお知らせ（東葛テクノプラザ）
県内中小企業や県内大学・研究機関の交流を図ることを目的に、「工作機械
～その可能性と将来展望を探る～」というテーマで講演会を開催します。
【開催日】2/22（木）13:30 ～
https://ttp.or.jp/news/view/2458
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◆ 研修・講習会 ◆
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（新着）
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▼【3/1開催】ChatGPTと対話しながら学ぶ「経営力強化ワークショップ」
＜事業計画書作成＞参加者募集！（千葉県産業振興センター）
当ワークショップでは、ChatGPTを活用して、効果的な事業計画書の作り方を
学びます。
【開催日】3/1（金）13:30 ～ 17:00
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=3595
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▼【3/18開催】ChatGPTと対話しながら学ぶ「経営力強化ワークショップ」
＜採用定着力強化＞参加者募集！（千葉県産業振興センター）
当ワークショップでは、ChatGPTを活用して、効果的な求人原稿の作り方や定着
への取り組み方を学びます。
【開催日】3/18（月）13:30 ～ 17:00
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=3597
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▼「令和の新常識！副業人材の活用術伝授セミナー」参加者募集
（千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点）
千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点では、副業・兼業人材の活用促進を
図るため、副業等の人材活用のあり方を利用者視点で事例を紹介します。講演
終了後には個別相談（上限10社）に対応します。
【開催日】2/21（水）14:00 ～ 15:00
https://www.chibapro.jp/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC/
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▼【Web開催】パワポで伝わるチラシデザインを体感してみましょう
「デザイン・かんたん・なるほど講座」（千葉県よろず支援拠点）
デザインとの上手な付き合いは、商品の売り上げ伸長、ファン増などメリット
が多くあります。専門知識がない方にもデザインの効能を理解しやすいよう豊富
な事例で紹介します。
【開催日】3/5（火）14:00 ～ 16:00
https://chibayorozu.go.jp/event/240305pm/
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▼参加者全員でお仕事を名刺から見直し「その場で添削！名刺先生」
（千葉県よろず支援拠点）
あなたのその名刺、名刺交換をしていただいた方が名刺を見返した時、自分の
事や事業内容を思い浮かべてくれるような名刺になっていますか。講師や参加者
と意見交換しながら今の名刺を見直してみましょう。
【開催日】3/7（木）10:00 ～ 12:00
https://chibayorozu.go.jp/event/240307am/
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▼「いつかできる」は数字にしよう！数字が大好きになる「エクセルを使った
計数計画入門」（千葉県よろず支援拠点）
事業と切って切り離せないのが計数計画。本セミナーでは難しい説明なし。
講師がエクセル画面を操作しゼロの状態から計数計画を作り上げるのにあわせて
皆さんにも計数計画づくりを実践していただきます。
【開催日】3/11（月）10:00 ～ 12:00
https://chibayorozu.go.jp/event/240311am/
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▼これから夢をかなえる！「創業の資金調達セミナー」（千葉県よろず支援拠点）
融資や補助金など自分の創業に合った「資金調達方法」を学ぶとともに、金融
機関の審査のポイントを知り、金融機関が納得するような「資金計画」の立て方
を学びます。
【開催日】3/12（火）10:00 ～ 12:00
https://chibayorozu.go.jp/event/240312am/
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▼中小企業のDX化支援のためのリスキリングセミナー・講座の開催について
（千葉県産業人材課）
県では、中小企業の生産性向上に必要なDX人材育成を促進するため、経営者
向けにリスキリングの意識づけを図るセミナー、人事担当者向けにリスキリング
を活用したDX人材育成手法を学ぶ講座を開催します。
【開催日】（セミナー） 2/29（木）15:00 ～ 17:00
（講座） 3/4（月）、3/5（火）
3/6（水）、3/7（木）
3/11（月）、3/12（火）各日13:00 ～ 17:00
https://www.pref.chiba.lg.jp/sanjin/press/2023/reskilling-seminar.html
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▼中小企業等技術力高度化支援研修「EMCの基礎と最新の電磁妨害波測定技術」
（千葉県産業支援技術研究所）
電磁妨害波測定の概要を学習し、従来型の掃引式のレシーバでの測定に対し、
最新のFFTベースの測定評価技術の利点について学習します。実習では電波暗室を
用いて、実際にノイズ測定の実務を体験します。
【開催日】（座学）オンデマンド 2/9（金）～ 2/29（木）
（実習）2/20（火）13:00 ～ 16:00
https://www.pref.chiba.lg.jp/sanken/koushuukai/hightechseminar20240220.html
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▼千葉商工会議所小売・運輸部会主催「絶対にあきらめない！崖っぷち銚子電鉄
のサバイバル経営」のご案内（千葉商工会議所）
銚子電気鉄道（株）代表取締役の竹本勝紀氏から会社を存続させるための様々な
取り組みや常識にとらわれない独創的アイデアの生み出し方など経営戦略に役立つ
お話を伺います。会場は千葉市文化センター5階セミナー室です。
【開催日】2/14（水）15:00 ～ 17:00
https://wp-chiba-cci-s3-bucket.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/01/05141431/kouriunnyubukaigoudouopenseminer.pdf
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▼「令和5年度障害者理解促進セミナー」のご案内（千葉労働局）
障害者の雇用促進及び職場定着推進へ向けて、障害者に対する理解促進のための
セミナーを開催します。障害者を雇用又は雇用を検討されている県内企業の皆様
の積極的なご参加をお待ちしております！（千葉県・千葉市と共催）
【開催日】3/11（月）13:00 ～ 16:00
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/news_topics/event/2024311_shougaisemi_chiba_0001.html
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▼中小企業の経営者・採用担当者の皆様向け採用・定着セミナー
（35歳からの正社員チャレンジスクエア）
従業員目線での「働き方改革関連法」への対応について学び、より良い職場
づくりを目指すためのオンラインセミナーを開催します。参加無料・事前予約制
です。ぜひお気軽にお申し込みください。
【開催日】2/28（水）13:30 ～ 15:30
https://chiba-challenge-square.com/event/781/
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（再掲）
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▼【2/14開催】ChatGPTと対話しながら学ぶ「経営力強化ワークショップ」
＜ものづくり補助金申請＞参加者募集！（千葉県産業振興センター）
当ワークショップでは、ChatGPTとの対話を通じて、ものづくり補助金の概要と、
申請書類（事業計画書）を効果的に作成する方法をご紹介します。
【開催日】2/14（水）13:30 ～ 17:00
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?frmId=3577
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▼第4回ちば新事業創出ネットワークセミナー「令和6年度中小企業支援策の重点」
開催（千葉県産業振興センター）
ちば新事業創出ネットワークでは、産学官連携促進の一環としてセミナーを
開催しています。今回のセミナーでは、国・県等の令和6年度の中小企業支援策を
ご紹介します。
【開催日】2/28（水）13:30 ～ 16:10
https://www.ccjc-net.or.jp/contents_detail.php?co=kak&frmId=3537
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▼【Web開催】「これさえマスターすれば、目視検査は上手くいく！」
（千葉県よろず支援拠点）
目視検査の理論をわかりやすく説明し、実践的な訓練法を紹介するとともに、
先端企業の目視検査の見える化、データ化の事例も紹介します。
【開催日】2/21（水）14:00 ～ 16:00
https://chibayorozu.go.jp/event/240221pm/
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▼令和5年度千葉県廃棄物リサイクル促進研修会の開催について
（千葉県循環型社会推進課）
県では、廃棄物の適正処理やリサイクルを促進するため、事業者等を対象と
した研修会を開催しており、今年度もプラスチック資源循環をテーマに、最近の
動向や先進的な取組事例をご紹介します。是非御参加ください。
【開催日】2/9（金）13:30 ～ 16:00
https://www.pref.chiba.lg.jp/shigen/3r/sanpai-3r/r05kaisai.html
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▼安全制御システム構築技術（高度ポリテクセンター）
安全コントローラや安全PLCを用いた安全制御回路の構築実習を通して安全
回路において欠かせない二重化や故障検出の考え方、並びに機械制御と安全制御
における制御プログラムの考え方について習得します。
【開催日】2/29（木）、3/1（金）各日10:00 ～ 16:45
https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2023/A0101.html
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▼カーボンニュートラルに向けた機械設計の進め方（高度ポリテクセンター）
環境負荷低減に向けた製品の機能分解・排出量原単位計算・部品の環境負荷
低減検討実習を通して、機械設計を基にした脱炭素化の手法を習得します。
【開催日】3/7（木）9:30 ～ 17:45、3/8（金）9:30 ～ 16:45
https://www.apc.jeed.go.jp/zaishoku/2023/C1751.html
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▼「サイバーセキュリティ事故への対応準備演習」企業募集（IPA）
ランサムウエア感染事故等に遭った際の部下への指示や顧客対応など一連の
流れを体験できるワークショップです。グループ演習を集合形式で実施しますので
情報セキュリティに関する知識レベルは問いません。
【開催日】2/16（金）14:00 ～ 17:00
https://omc.co.jp/ipa-seminar2023/ttx-e/matsudo.html
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▼【Web開催】「MEDICA 2023」千葉県ブース報告会セミナー（ジェトロ千葉）
11月に開催されたドイツの医療機器展示会「MEDICA2023」の千葉県ブース
出展者様による結果報告などを予定しております。
【開催日】2/20（火）16:00 ～ 17:00
https://www.jetro.go.jp/events/chb/546f2af3cd8bf9f6.html
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▼「男性社員の育休取得率向上実践オンラインセミナー」
（日本創生のための将来世代応援知事同盟）
中小企業の人事・労務担当者向けに育児休業の取得を推進するためのノウハウを
わかりやすくお伝えします！ぜひご参加ください！
【開催日】2/14（水）15:00 ～ 16:30
https://www.nihonsousei.jp/oshirase/%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e4%ba%ba%e4%ba%8b%e3%83%bb%e5%8a%b4%e5%8b%99%e6%8b%85%e5%bd%93%e8%80%85%e5%90%91%e3%81%91%e3%80%8c%e7%94%b7%e6%80%a7%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e8%82%b2/
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▼「イクボス×経営戦略オンラインセミナー」
（日本創生のための将来世代応援知事同盟）
中小企業経営者向けにイクボスの育成・活躍をはじめとする経営戦略について
実践例も踏まえてわかりやすくお伝えします！ぜひご参加ください！
【開催日】2/16（金）15:00 ～ 16:10
https://www.nihonsousei.jp/oshirase/%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e4%bc%81%e6%a5%ad%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e3%83%bb%e5%b9%b9%e9%83%a8%e5%b1%a4%e5%90%91%e3%81%91%e3%80%8c%e3%82%a4%e3%82%af%e3%83%9c%e3%82%b9x%e7%b5%8c%e5%96%b6%e6%88%a6/
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◆ ホームページピックアップ情報 ◆
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◎助成金関係等情報◎
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▼千葉県（補助金・助成金・融資情報）（J－Net21）
https://j-net21.smrj.go.jp/support/covid-19/regional/chiba.html
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▼事業再構築補助金について（経済産業省）
https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html
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◎調査・報告◎
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▼千葉県毎月常住人口調査月報（令和6年1月1日現在）（千葉県）
https://www.pref.chiba.lg.jp/toukei/toukeidata/joujuu/geppou/2024/202401.html
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◆ 地域・イベント情報 ◆
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▼幕張メッセイベントカレンダー（幕張メッセ）
http://www.m-messe.co.jp/event/index.html
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◆ 連 載 ◆
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ワークエンゲージメントを上げるコーチングスキル
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第3回「「クローズド・クエスチョン」のオンパレードと「Why」に注意」
今、ワークエンゲージメントを高めることが注目されています。
働いている人一人ひとりが、仕事に誇りを感じ、熱心に取り組み、仕事から活力
を得て活き活きしている状態をいいます。
コーチングスキルというコミュニケーションでその状態を自らつくることが
できます。
今回はその中から「質問する」スキルをお伝えします。
質問のスタイルは大きく2つに分かれます。一つは、クローズド・クエスチョンで、
「はい」か「いいえ」で答えられる質問です。例えば、「メールの返信した？」
「課長に報告した？」「準備はできている？」などです。
もう一つは、オープン・クエスチョンで、5W1Hと呼ばれる疑問詞（What、Why、Who、
When、Where、How）で始まり、自由に答えられる質問です。
例えば「何が良かった？」「なぜそう思うの？」「お客さまの様子はどうだった？」など。
クローズド・クエスチョンが続く会話になっている時、そして「Why＝なぜ」の質問
にも使い方に工夫が必要です。
以前、夫との会話を第三者的に観察してみたことがあります。
次の会話は、軽井沢で行われた友人の結婚式から帰宅したときのものです。
彼「新幹線で行ったの？」
私「うん」
彼「寒かった？」
私「うん」
彼「ホテルは駅から遠かった？」
私「うん」
私は「うん」としか答えていません。どうにも会話が盛り上がりません。
彼「ところでスピーチ、上手くいった？」
私「ああ、スピーチね。あんまり上手くいかなかったかなあ」
彼「なんで？！なんでうまくいかなかったの？！」
そう言われた瞬間、きゅっと緊張が走りました。彼は私を責めているわけではないのに、
上手くいかなかったことを「責められている」ように感じ、この会話から逃げたく
なりました。
私「緊張していたし、準備不足もあったし。まあ、いいんじゃない？」
実のところ、考えるのももう面倒。半ば投げやりに答えていました。
人は質問されると自ずと答えを探します。しかし、「はい」か「いいえ」の二者択一の
質問が続くと、さほど考えなくてもすぐに答えが出ますから、深く考えない癖がついて
しまいます。気づき、考え、行動できる人に近づく質問かというと、そうではないでしょう。
あなたが普段使う質問は、クローズド・クエスチョンとオープン・クエスチョンの
どちらが多いですか？
もしもクローズド・クエスチョンが多かったら、時折オープン・クエスチョンを使って
みましょう。例えば次のようにです。
「軽井沢はどれくらい寒かった？」
「ホテルは駅から何分かかったの？」
「ホテルまではどうやって行ったの？」
また、人が失敗したり上手くいかなかった時、つい私たちは「なぜ、こうなったの？」
と質問したくなります。そのような時に「なぜ？」と質問されると、人は批判されたように
感じ萎縮してしまいます。
一方、「なぜ」はもともと問題解決に向けて原因を探る有効な質問です。もしも相手にそう
質問したくなったら、「どうしたら」で言いかえてみましょう。
「どうしたら、上手くいっただろう？」
「どうしたら、次回は上手くいくと思う？」
「どうしたら、できるようになるだろう？」
相手は目指す状態に向けて、何をすべきかを自ずと考えられるようになります。
行動を起こす可能性もぐんと高くなるでしょう。
「クローズド・クエスチョン」のオンパレードと「Why」には要注意。人の思考が広がり、
思わず行動したくなるような質問をしていきましょう。
株式会社Story I 代表取締役 猪俣 恭子
https://storyi.co.jp/
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次回は2/22（木）（第955号）にて配信予定です。お楽しみに！
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◎次回の千葉県産業情報ヘッドラインの配信予定は2/15（木）となります。
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